氧气雾化吸入辅助治疗小儿支气管炎的临床疗效和护理效果观察

目的:分析在小儿支气管炎症中实施氧气雾化吸入治疗以及开展护理的临床效果。方法:选取在本院接受治疗的喘息性支气管炎患者,选取时间段为2017年1月至2017年12月,病例数为108例。通过随机数字法分组,平均分成对照组和观察组各59例。针对两组患儿均实施氧气雾化辅助治疗,之后在观察组患儿实施优质护理干预。分析两组患儿的治疗效果以及家属满意度。结果:观察组中患儿的总治疗有效率显著高于对照组(P<0.05),家属满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:临床上在针对小儿支气管炎疾病实施氧气雾化吸入辅助治疗的同时开展优质护理干预能够促进疗效的提升,增进患儿家属满意度,具有临床推广价值。

人力资源管理在门诊护理中的应用

目前我国公立医院的人力资源管理基本仍处于传统的人事管理阶段,这种传统管理已经越来越难以适应现代社会的发展。医院面对着激烈的市场竞争,前所未有的严峻考验,人力资源愈来愈成为其发展的战略资源[1]。1门诊护理人力资源配置存在的问题1.1门诊护理人力资源不足全国医院医护比由2010年的1:1.16提高到2016年的1:1.45。其中,三级医院医护比达到1:1.55,二级医院达到1: