对兵团团场卫生监督机构队伍管理的体会

随着卫生监督体制的深入发展,兵团团场成立了卫生事业单位的卫生监督所,负责团场餐饮食品安全、公共场所、医疗机构、传染病、放射、学校卫生、饮用水等卫生综合执法工作,卫生监督机构单位性质为全额卫生事业单位在机构改革当中应改为行政单位,人员按公务员管理,便于行政执法。对卫生监督员的管理应在专业招聘上提高层次,在思想、纪律、制度、执行上下真功夫,锻造一支适应食品安全、卫生监督责任心强,能力强的队伍。

试分析餐饮业食品卫生监督的量化分级管理

近年来,我国食品安全问题日益成为人们关注的热点话题,"三鹿奶粉""地沟油""硫磺银耳"等事件是无数商家利益熏心的产物,同时这些报道促使人们重新审视食品安全卫生监督。如何在餐饮行业建立起严格规范,切实可行的监督细则,这就需要对餐饮行业食品卫生监督进行量化分级管理。提升食品监督管理水平,切实履行有关部门的食品卫生监管职能。本文将针对餐饮行业食品卫生监督中存在的问题进行分析,进一步揭示如何利用量化分级管理提升食品卫生监管的实效性。

对食品卫生行政处罚和食品卫生行政许可案卷检查的评析

卫生监督机构餐饮服务、公共场所卫生行政许可和卫生行政处罚是评价单位工作质量好坏的主要内容,工作实践中要有较强的素质和水平才能做出好的行政处罚案例和好的行政许可案例,通过对几年团场餐饮服务、公共场所行政许可和行政处罚工作案卷的评查分析发现许多错误和缺点,如果这些问题不纠正,任期延续就有可能造成行政诉讼案件,给政府的执法水平造成不良影响,监督员有可能被追究责任,卫生监督员应对文章所列问题高度重视。