安全预防工作应树立六种理念

——树立“可防可控”的理念。有的单位领导抱怨安全问题防不胜防,其实是没有掌握安全问题发生发展的客观规律。海恩法则认为,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这说明,无论安全问题以什么形式出现,其发生都不是偶然的,都有必然性在里面。

在优化改变中提升预防犯罪教育质效

预防犯罪的措施和手段多种多样,但教育是防范案件问题发生的有效途径。案件问题之所以没有遏制解决,根子还是官兵法治素养不够、思想基础不牢,关键是预防教育脱离了实际。从工作实践看,预防教育必须倡导和树立目的导向理念,坚持从预防目的出发、从教育效果着眼、从解决问题入手,本着什么问题突出就搞什么教育、什么办法管用就用什么办法,切实帮助官兵提升思想素质、增强自控能力,达到防患于未然的目的。具体讲,可以从六个方面优化改变:一是变"拉开架势搞教育"为"因人因时搞教育"。

提升新兵法律心理服务质效

为解决新兵下连易产生的适应障碍和不良情绪,近期,新疆军区组织专业力量赴新兵承训单位开展法律心理巡回服务工作,为大家顺利度过“第二适应期”打下了良好基础。突出常见案例剖析警示,打好遵纪守法“预防针”。围绕私自离队、打骂体罚、拒服兵役、失密泄密、网络勾联、武器装备肇事等部队常见案件类型和新兵易发违纪问题,通过宣讲法律常识,原原本本讲解刑事罪名及法律后果,引导新兵明法规、知敬畏、守底线。