对我校实验设备资源共享的初探

目前我校实验设备资源共享中存在共享机制欠缺、共享认识不足、管理队伍不稳定等问题,在剖析其产生原因的基础上,结合我校的实际提出了初步解决方案及建议:依托校园网建立设备资源信息共享平台,完善共享管理机制,提高共享意识、科学制定收费标准、实行有偿使用,从而构建成一个高效的实验设备共享机制,这样,可有效解决我校仪器设备重复购置、利用率偏低等问题,让现有的有限的实验设备资源更好地为学校的科研教学发挥更好的作用。

高校后勤社会化改革中的思想政治工作

随着高校后勤社会化改革的不断深入和机制的转换,社会主义市场经济建设飞速发展,高校后勤服务管理不断趋于多样化、复杂化,特别是近年来事业单位的全员聘任制和竞争上岗以及企业化管理模式的形成,工资收入的档次不断拉大,使职工的思想观念发生了许多新的变化,出现了一些新情况、新问题。在这种新的形势下,如何做好后勤职工的思想政治工作,保证后勤改革和建设沿着正确的方向健康发展,是摆在我们面前的重要课题。1.以“三个代表”重要思想为指导,采用多种形式。

浅谈我校校园绿化改造的几点认识

一、设计新颖,易于管理。在高校绿化改造工程设计时必须结合学校绿化的总体规划,充分考虑改造区域的地理环境,周边环境,以及是否适合师生学习、娱乐、休息等多方面的因素,同时还必须考虑以后的管理与维护。由于高校受绿化经费、绿化队伍的限制,绿化设计应简单易行,便于绿化后期维护与管理。在具体操作中,可采取“改管并举”的办法,改造一片,管好一片。学校应专门组建一支绿化队伍,对现有的绿化单元认真的做好管护工作,保持和提高绿地的观赏价值,