刍议老龄化背景下事业单位离退休人员管理问题

人口老龄化趋势下,加强事业单位离退休人员管理服务工作不仅可促进离退休人员更好接轨社会活动,丰富其生活内容,且在一定程度上有助于减轻单位负担;另一方面对建设和谐、文明社会可起到积极作用,对国家发展及社会稳定具有重要意义。文章以此为题,分析现阶段事业单位离退休人员管理存在的问题,提出相关对策。

乡村振兴战略背景下农业科研单位退休人员的人力资源开发探究

文章主要分析了以省级农科院为载体、单位退休人员为主体的农业技术推广助力地区农业经济发展的特色模式,剖析了农业科研单位退休专家的特点与优势,发挥好"银发人才"和"智库"人才作用,针对农业技术推广中存在的问题,以退休农业专家参与农业建设发展为主的模式,探究退休人员的人力资源开发途径。