基于互联网+的医院科研经费绩效管理成效研究

现阶段,国内医疗卫生体制的改革正在不断深入,而医院所负责的科研项目及科研经费来源也正在向着日渐复杂化的方向发展。因此加强医院科研经费绩效管理,提高科研课题研究的有效性也便成为了我们所必须要重视的一部分工作。“互联网+”环境下,医院科研经费管理优化改革将会面临诸多新机遇、新挑战,我们需要正视其中的不足之处,利用好“互联网+”的优势解决好其中的问题,优化医院科研经费绩效管理并明确其成效。

新疆某二甲医院医师多点执业认知情况分析

目的了解新疆地区某二甲医院医师对多点执业的认知情况和意愿。方法采用自编问卷于2018年6月对新疆某二甲医院医师进行问卷调查并分析。结果71.4%的调查医师赞成多点执业;77.6%的调查医师有多点执业意愿;认为多点执业具有能实现自我价值、提高合理收入等益处,缺乏完善的法律法规和配套措施、缺乏有效监管手段、缺乏明确风险机制等多因素影响多点执业的实施和发展。结论医师对多点执业的支持度较高,并普遍愿意参与多点执业,针对多点执业影响因素的看法,提出健全相关法律法规、完善配套制度、加强监管等对策建议。

内分泌科专业型研究生临床能力培养探讨

临床能力是专业型研究生必须具备的重要素质。强化临床医学与基础医学知识的有机结合、应用典型病例进行教学查房、组织疑难病例讨论是培养内分泌科专业研究生临床能力的有效方法。

医院灾害脆弱性概念及评价方法初探

基于灾害医学视角,对灾害脆弱性概念及医院灾害脆弱性概念进行分析,并介绍了两种医院灾害脆弱性的评价模型,同时探讨了两种模型评价的意义与不足,以期为今后医院灾害脆弱性评价研究提供参考。

新疆某高等医学院校医疗援疆实施效果分析

目的通过系统回顾近年来新疆某高等医学院校医疗援疆工作,分析援疆工作现状及实施效果,为进一步推进医疗对口援疆工作提出可行措施。方法通过问卷调查法,对我校12家受援单位的395名干部职工和150名援疆干部人才进行问卷调查;应用专家访谈法对援疆干部人才和受援单位、科室的管理者、干部职工进行深度访谈。结果 1.该校医疗援疆工作成效显著。2.通过对受援单位干部职工的问卷调查及深度访谈,96.96%的调查对象认为援疆对本科室的最大帮助是思想观念的转变,其次为工作方式的转变,占93.16%,再次为科研氛围的浓厚,占78.99%。3.150名援疆专家及395名受援单位干部职工中都认为派出单位支持力度、受援单位干部职工对援疆工作的重视程度、援疆工作时间、援疆人才的自身素质、援疆工作的监督考核机制是影响援疆工作开展的影响因素(P>0.05)。结论开创目标援疆新模式,制定目标援疆计划书,使援疆工作更有针对性;建立健全对援疆工作的考核制度,加强对援疆人才的考核监督;以援疆为契机,实现援疆工作从"输血型"向"造血型"转变。

2004年～2014年我国卫生总费用分析与预测研究

目的对2004年~2014年我国卫生总费及其构成情况进行分析预测,为相关部门制定政策提供参考依据。方法采用EXCEL建立数据库,运用灰色GM(1,1)预测模型,对2004年~2020年我国卫生总费用、政府卫生支出、社会卫生支出、个人卫生支出情况均采用了拟合方程进行预测,模型的精度采用了后验差检验。结果 2004年~2014年,我国卫生总费用、卫生总费用占国内生产总值(gross domestic product,GDP)比值、人均卫生总费用3个指标均呈增长趋势,灰色GM(1,1)预测模型拟合的精度均为1级,对卫生总费用及其构成情况预测结果良好。2015年~2020年卫生总费用等相关情况的预测结果均呈增长趋势。结论我国卫生筹资情况总体较好,卫生费用筹资结构亟待优化,人均卫生费用城乡间差距需缩小,卫生费用预测结果可为制定政策提供参考。