新疆医科大学第五附属医院2013年统计年报分析

目的充分了解某院2013年诊疗病人的特点,为医院管理,提高医疗工作效率,制定工作计划提供参考依据。方法从门急诊诊次、住院医疗业务指标、医疗质量三个方面对某院2013年统计年报进行分析。结果 2013年门诊人次、出院人次和手术人次增长明显;病床使用率同比增长4.98%;出院病人中60岁以上患者(36.42%)、青壮年患者(31.5%)所占比例较大,男女性别比1∶0.91;出院病人疾病分类前5位系统疾病分别是:循环系统疾病(21.05%)、呼吸系统疾病(16.41%)、消化系统疾病(9.60%)、内分泌、营养和代谢系统疾病(6.78%)、损伤中毒和外因疾病(5.65%)。全年死亡病人442例,病死率为1.37%。诊断质量、治疗质量指标均较好地达到"三甲"医院标准。结论 2013年某院医疗业务运行取得较好业绩。床位使用率处于合理区间的较高水平。但医疗保健服务辐射毗邻地区较弱,应加大医院宣传力度,尽快完善基础设施建设,同时,要抓紧重点专科建设,凝炼学科方向,完善学科体系,提高整体实力,拓展医疗市场。

新疆医科大学某附属医院医疗质量评价体系应用分析

构建医疗质量评价指标体系,运用主成分分析法对新疆医科大学附属医院医疗质量进行评价。确定了3个一级指标,5个二级指标,2 3个三级指标的医院质量评价框架和指标体系。运用主成分综合评价方法从各指标中提取了三个公因子,计算各年的医疗质量综合评价指数,从而时该医院的医疗质量的进行综合评价,为医院提高医疗质量提供依据。整体医院医疗质量呈现上升趋势。

乌鲁木齐市社区失能老年人社会支持水平及影响因素

目的 了解乌鲁木齐市社区失能老年人社会支持水平及其影响因素。方法 2021年12-2022年4月,通过多阶段随机抽样选取乌鲁木齐市天山区、沙依巴克区、水磨沟区、新市区社区60岁以上老年人共500名,使用一般资料调查表、老年人能力等级评估表、社会支持评定量表,进行入户调查。采用独立样本t检验、单因素方差分析和多元线性回归分析乌鲁木齐市社区失能老年人社会支持水平情况及其影响因素。结果 失能老人中社会支持平均分为(31.00±7.94)分,年龄(60~69岁:β=0.247,70~<79岁:β=0.150)、子女数量(2个:β=0.263,3个:β=0.230,4个及以上:β=0.294)、慢性病数量(1种:β=-0.557,2种及以上:β=-0.327)、重度失能等级(Ⅱ级:β=-0.188,Ⅲ级:β=-0.244)是影响乌鲁木齐市社区失能老年人社会支持水平的主要影响因素(均P<0.05)。结论 乌鲁木齐社区失能老年人社会支持处于中等水平,应从社会-社区-家庭多方面提高失能老年人社会支持水平,改善其不良心理状态,以提高生命质量及身心健康。

新疆医科大学附属肿瘤医院2005-2012年发表论文计量分析

[目的]评价新疆医科大学附属肿瘤医院专业技术人员科技工作绩效。[方法]以CNKI中国期刊全文数据库、万方数据库及Pubmed数据库为依据,运用文献计量法对2005-2012年发表的论文进行分析。[结果]2005-2012年发表论文共1762篇,年平均发表论文220篇,年平均增长速度1.14%,年平均发表220篇,发文量呈逐年递增趋势。1762篇论文刊载在265种期刊上。发表论文合作度3.69人、合著率95.90%。核心期刊和高影响力期刊发表论文相对较少。[结论]新疆医科大学附属肿瘤医院在肿瘤学科建设上具有较强的实力,应更加优化各种激厉政策和措施,实施科研论文的定量管理,促进专业技术人员的科技论文产出率。

新疆某三甲医院住院患者满意度影响因素的灰色关联分析

目的了解新疆医科大学第五附属医院住院患者对医疗服务的满意程度，揭示各因素对住院患者满意度的影响程度，为优化和改进医院医疗服务质量提供参考。方法采用自拟调查问卷5个维度20项指标以定期随机抽样方式对2012年10月-2014年6月，医务部分季度，电话随访、社会监督员、外勤服务的医疗服务满意度调查数据为基础，采用灰色关联分析法对患者满意度的影响因素进行分析和分类排序，排序出主导性因素、关键性因素和次要性因素。结果影响医院住院患者综合满意度的主导性因素是公开服务项目、药品价格等、呼叫时，护士及时到住情况、护士对住院费用清单的提供及解释、医生对病情、用药、检查的告知沟通、护士的服务态度、办理入院出院结算处工作人员的服务质量、医生的医疗技术水平、医生的每日查房、询问病情变化、护士的护理操作技术水平。结论影响医院住院患者综合满意度的主导性因素，是医院深入细化管理的抓手．是相关部门高度重视的问题。

新疆某三甲医院卫生人力资源与医疗服务量的发展趋势研究

目的了解某院卫生人力资源与医疗服务量的发展趋势,为医院卫生人力资源发展规划提供理论依据。方法运用统计描述、动态数列和升降趋势检验、相关分析。结果医院卫生人力资源数量与临床服务量均呈逐年上升趋势,卫生技术人员数和门诊总人次、出院总人次的平均发展速度分别为106.62%、116.67%、111.60%;患者平均住院日呈逐年下降趋势,平均发展速度为98.92%。医院卫生技术人员数与门诊总人次、出院总人次之间均存在正相关,与平均住院日存在负相关。医疗服务量的发展速度大于卫生人力资源的发展速度。结论医院需加强卫生人力资源工作,与医疗服务量的增长速度相适宜。

新疆某三甲医院门诊就诊患者来源调查分析

目的分析医院服务范围和病人来源特点,为医院拓展医疗市场提供参考依据。方法对某三甲医院门诊就诊患者来源调查信息采用描述统计分析,数据处理采用PEMS3.1统计软件包。结果受访对象中,女性占63.5%,男性占30.1%;年龄：25~45岁298人,占较大比例49.8%,职业：国有企事业单位职工占比较大27.9%;居住地：以医院周边常驻居民为多55.1%。结论应根据病人对医院的需求,提升医疗技术水平,关注地理位置因素对医院的影响,继续以医院周边常驻居民为主,拓展非周边社区本市常驻居民的医疗服务;优化就诊流程、提升服务质量、争取不断扩大医院病源的份额。

新疆某三甲医院儿科人性化服务满意度调查研究

目的了解儿科患儿家属对人性化服务的满意度情况,为医院在儿科人性化服务方面的建设提供依据。方法选取新疆某三甲医院儿科住院患儿家属150人作为调查对象,自行编制调查表对患者家属进行满意度调查分析。结果患儿家属总体满意度较高;不同性别的患儿家属对医院儿科提供人性化服务的服务效率、态度及就诊环境存在差异(P<0.05);不同年龄的患儿家属对就诊环境满意度存在差异(P<0.05)。结论儿科人性化服务意识在伴随医院发展过程中有所提高,患者家属满意度较高,但仍需通过加强医疗服务环境建设、改善医疗护理模式、重视医院管理环境建设及加强医护人员素质的建设等方面来进一步提高满意程度。

新疆某三甲医院2015年病床工作效率分析

目的分析某院2015年病床的工作效率,为医院2016年整体调控床位,合理配置科室人员、经费、提供后勤保障提供科学依据。方法采用归一分析法效率指数模型,将病床使用率和病床周转次融合一体,以1为标准来判断病床工作效率。结果 2015年某院病床工作效率处于低效率运行状态。在低效率运行状态中病床效率指数较高月份≥0.80依次是11,12,4月份,其次病床效率指数月份≥0.70依次是8,10,7,6,5,9,3月份。2,1月份病床工作效率最低。急诊科、神经外科、儿科处于高效率运行状态,周转次数高于标准周转次数。急诊科、儿科病床使用率高于100%。在低效率运行状态中病床效率指数≥0.90较高的科室是甲乳外科、皮肤科、神经内科、职业病科;处于低效率运行状态≥0.80次高科室是眼科、骨一科、老年病科、妇科;低效率运行状态中病床效率指数≥0.70科室是消化科、耳鼻喉科、风湿免疫科、干部病房、呼吸科、心内科、中医科、产科、泌尿外科;在低效率运行状态中病床效率指数≤0.70的科室多达9个。结论某院2015年病床工作效率处于低效率运行状态。为使某院2016年病床的设置调整有了科学的依据,经过归一法分析对各科的病床安排、资源配备,都有更加合理调配的余地。

新疆某三甲医院药品收入影响因素统计分析

目的了解新疆某三甲医院2014年—2015年药品收入的变动因素,促进合理用药。方法应用因素分析法对影响药品收入变动的因素进行分析。结果药品收入增加受门急诊诊次、出院人数和门急诊诊次人均药品费用、出院人数人均药品费用四大因素共同影响,2015年较2014年因门急诊量增加而增加的门诊药品收入1 468千元,增长1.19%;因人均药费增加而增加的门急诊药品收入为4 554千元,增长3.65%。2015年较2014年出院人数药品收入,因出院人数增加而增加的住院药品收入为3 589.43千元,增长2.53%;因人均药费增加而增加的住院药品收入19 134千元,增长13.17%。结论因素分析法可为医院管理者提供科学的决策依据,促进科学管理,降低医疗费用。

新疆某三甲医院患者来源结构变动分析

目的分析医院服务范围和患者来源特点,为医院经营管理提供参考依据。方法采集新疆某三甲综合医院出院患者来源信息,运用结构变动度方法分析患者来源的发展特点和结构变动度。结果 2011年—2015年出院患者数量逐年稳步增长,年平均增长率达4.36%。住院患者以医院所在区县为主,占总出院患者的78.62%,为患者的主要来源。本市其他区县患者构成比一直相对稳定,平均保持在17.49%,为患者的第二大来源。历年医院所在区县患者结构变动贡献率一直较高,波动区间在26%～47%。结论某院患者来源相对固定单调,历年结构变动不大,稳固医院所在区县病源必须加强,发展本市其他区县病源需要深化,拓展本省其他市县病源需加倍努力。

新疆某三级医院门诊多学科会诊120例的分析研究

目的分析研究综合医院门诊多学科会诊的现状。方法对该院门诊120例病例多学科会诊的临床资料进行回顾性研究。结果经过会诊,120例患者中80例痊愈,20例好转,10例无明显改善,5例晚期癌症患者死亡,5例失去随访。结论三级综合性医院的多学科会诊,不仅可以给患者提供优质、全面的治疗,同时也加强了各科之间的协作,对促进学科发展和提高医疗水平都有积极的作用。

新疆某企业医院改制十年绩效指标动态综合评价

目的探讨企业医院改制十年绩效情况。方法采用秩和比法对某三级甲等医院2005—2014年绩效指标进行综合评价。结果 2005年改制初期比较低迷,2006、2007年略有起色;2008年增幅显著,并逐年呈稳步上升的态势。2014年达到历史最好水平。结论用秩和比法评价医院管理绩效,方法科学,表达直观,在医院管理中有一定的实用价值。

新疆某三甲医院2009年～2013年发表论文统计分析

目的分析2009 年～2013 年科技论文发表情况,为医院医疗、科研、教学、管理提供客观依据.方法：利用Excel 表汇总与分析.结果：2009 年～2013年科技论文总数和核心期刊论文数呈现逐年递增趋势.结论：数据表明医院论文数量和质量持续提高,科研水平、医疗质量、管理综合实力不断上升.

新疆某三甲医院病床工作效率评价

目的科学评价医院病床工作效率,为医院管理决策提供信息支持。方法应用综合评价指数评价某院2005年—2013年病床工作效率。结果 2005年某院P值最低,2006年—2009年为跨越式递增,其中2009年达最高峰,2010年有所回落,2011年—2013年又呈现逐步回升。结合医院实际情况分析,该院2007年—2013年工作效率完成情况都在100%以上,病床工作效率较高。结论某院床位设置仍不能满足病源的需求,应继续加强适当规模建设,降低安全隐患,防止因工作数量、诊疗时间等因素的制约而导致医疗质量下降,出现医疗风险。

新疆某三级甲等综合性医院进修人员继续医学教育情况分析

继续医学教育是终身教育的一种形式,是医学教育的重要组成部分。在现代生活中,随着新理论新知识、新技术以及新观念的不断涌现,继续医学教育也逐渐成为了卫生技术人员适应现代医学知识的必要学习途径,也是卫生技术人员更新知识完善知识结构所需要的方法之一。

运用归一法分析新疆某三甲医院2012年床位工作效率

目的:分析医院病床的使用效率,为医院整体调控床位,合理配置科室人员编制、经费、设备和物资,提供科学依据。方法:采用"归一分析法"效率指数模型,将病床使用率和病床周转次数有机的结合,以"1"为标准来判断病床工作效率情况。结果:某院2012年的2、3、7月份床位工作效率处于高效率运行状态。9、4、6月接近等效率运行状态。1、10月低效率运行状态。结论:采用归一法分析病床工作效率,避免在医院管理中存在只注重使用率而忽略床位周转次数的问题,能准确、直观地分析医院床位运转过程中存在的问题,做出方便、快捷的评价。根据实际情况,有针对性地适当调整各科室病床设置,以保证医院社会效益与经济效益的双赢。

新疆某三甲公立医院行业作风管理策略探析

目的为整治医院管理中存在的形式主义、官僚主义,持续整治行政职能后勤部门工作难题,并加强对作风问题线索的查处力度,增强责任担当意识,推动医院工作高质量发展。方法采用半结构化访谈提纲,于2021年3—5月对临床和职能科室56人进行深入访谈,收集对行政职能部门工作作风存在的突出问题,使用质化分析软件NVivo 12.0进行数据和文本分析。结果经过三级编码显示,目前医院思想作风、责任担当、工作纪律、履职尽责、"隐性四风"等方面作风突出问题相关共92自由节点和18个关联式编码及4个核心范畴。主要存在职责边界不清晰、职能科室态度问题、管理制度不完善、宗旨意识淡化等问题。结论医院应从建立完善组织机构,明确工作职责、修订工作制度,提高工作效率及质量、梳理先进典型,先进模范作用、加强人文关怀方面不断优化。

新疆某三甲医院食管癌患者住院费用的灰色关联及结构变动度分析

[目的]分析新疆某三甲医院食管癌患者住院费用结构变化的基本情况及构成,探究导致住院费用持续增长的主要因素,为进一步控制医疗费用不合理增长、优化费用结构提供参考依据。[方法]收集2014-2019年新疆某三甲医院食管癌患者的住院费用资料,采用灰色关联和结构变动度两种方法进行分析。[结果]①食管癌患者住院次均费用呈逐年上升趋势;②药品费的关联系数较大、关联度为0.998、关联序排位第一;③食管癌患者住院费用总结构变动度为25.37%,药品费的结构变动贡献率最大。[结论]药品及耗材费用仍是影响住院费用的主要项目;医护人员医疗服务价值的体现初见成效,但有待进一步提高;推进支付方式改革,控制医疗费用不合理增长。

新疆某三甲医院高值医用耗材准入量表开发研究

目的旨在探索新疆某三甲医院高值医用耗材准入的工具量表,为医院高值医用耗材准入工作提供科学的评价方法,从而提高高值耗材准入的合理性。方法通过文献研究法初步拟高值医用耗材准入量表项目池,并运用德尔菲法确定科学合理的指标体系、权重及评分规则,从而形成医院高值耗材卫生技术评估准入评分量表。结果量表指标条目池初步确立,包括4个一级指标、11个二级指标和39个三级指标;通过三轮调查最终确定高值医用耗材准入量表指标为:一级指标4个、二级指标10个、三级指标27个;并确定了准入量表指标权重及评估分值。结论该高值医用耗材的准入量表的建立能够为高值医用耗材准入工作提供科学可操作的评估工具;同时也应通过不断完善高值医用耗材准入体系和制度,加强高值医用耗材准入量表指标体系的全面性和建立高值医用耗材信息数据库来促进高值医用耗材的实施与推广。