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新疆肿瘤医院人力资源管理初探
被引量:
2
1
作者
周树迪
王若峥
《新疆医科大学学报》
CAS
2010年第7期858-859,共2页
关键词
医院人力资源管理
新疆肿瘤医院
人事制度改革
市场竞争
医院管理者
科学技术
事业单位
医患矛盾
下载PDF
职称材料
加强医院文化建设 推动医院快速发展
被引量:
1
2
作者
王秀梅
范莉
《新疆医学》
2009年第8期130-132,共3页
医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化,是发展现代医院的客观要求。在社会主义市场经济条件下,医疗市场的竞争日趋激烈,构建和发展具有自身特色的优秀医院...
医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化,是发展现代医院的客观要求。在社会主义市场经济条件下,医疗市场的竞争日趋激烈,构建和发展具有自身特色的优秀医院文化,对提高医院核心竞争力、凝聚力。建立良好的医患关系,加快医院全面协调可持续发展有着重要的促进作用。因此,全力打造优秀医院文化已成为一项具有战略意义的工作。
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关键词
医院文化建设
医院核心竞争力
“以人为本”
市场经济条件
医疗市场
可持续发展
实践活动
医务人员
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职称材料
题名
新疆肿瘤医院人力资源管理初探
被引量:
2
1
作者
周树迪
王若峥
机构
新疆医科大学附属肿瘤医院人事科
新疆医科大学
附属
肿瘤
医院
放一
科
出处
《新疆医科大学学报》
CAS
2010年第7期858-859,共2页
关键词
医院人力资源管理
新疆肿瘤医院
人事制度改革
市场竞争
医院管理者
科学技术
事业单位
医患矛盾
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
加强医院文化建设 推动医院快速发展
被引量:
1
2
作者
王秀梅
范莉
机构
新疆医科大学
附属
肿瘤
医院
党办
新疆医科大学附属肿瘤医院人事科
出处
《新疆医学》
2009年第8期130-132,共3页
文摘
医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化,是发展现代医院的客观要求。在社会主义市场经济条件下,医疗市场的竞争日趋激烈,构建和发展具有自身特色的优秀医院文化,对提高医院核心竞争力、凝聚力。建立良好的医患关系,加快医院全面协调可持续发展有着重要的促进作用。因此,全力打造优秀医院文化已成为一项具有战略意义的工作。
关键词
医院文化建设
医院核心竞争力
“以人为本”
市场经济条件
医疗市场
可持续发展
实践活动
医务人员
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R47-4 [医药卫生—护理学]
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作者
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1
新疆肿瘤医院人力资源管理初探
周树迪
王若峥
《新疆医科大学学报》
CAS
2010
2
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职称材料
2
加强医院文化建设 推动医院快速发展
王秀梅
范莉
《新疆医学》
2009
1
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