西北少数民族乡村社区文化发展的多元主体分析——以新疆哈密阔克麦西莱甫的田野调查为例

阔克麦西莱甫是新疆哈密地区维吾尔族乡村社区文化的重要组成部分。通过新疆哈密市陶家宫镇的一个维族村庄(以下简称TJGMC村)的调查,研究该村庄中阔克麦西莱甫的变迁与传承,在社区参与的视域中分析了政府、文化传承人、社区居民多元主体在社区文化发展的作用。

基层党政领导干部主观幸福感的影响因素及提升途径——基于哈密地区的实证分析

主观幸福感是人们根据自定标准对其生活质量进行综合评价后的一种积极体验。领导干部主观幸福感的影响因素主要分为客观因素和主观因素。客观因素包括人口统计学变量、经济收入、职务高低等,主观因素主要有人格特质和主观支持。

新疆个人征信制度发展研究

个人征信制度即个人信用征信制度,是指在对个人信用信息的收集、利用、提供、维护和管理活动中所必须遵循的规范或准则,主要包括个人信用登记制度、个人信用分析、评估制度、个人信用查询使用制度等一系列相应的规范。个人征信的内容主要有:品行、能力、资金、条件、抵押担保等。

论哈密地区群体人格的演进及融合发展

多元融合,是哈密地域文化的生命线,是哈密群体人格的精气神。多元融合的文化发展机制,必将加速人格由传统向现代的变迁,将使传统的现代价值更加张扬,将使现代哈密人的形象愈来愈鲜明。在推进现代化建设的进程中,不仅要求从优秀的历史文化传统中汲取营养、培育社会主义核心价值观使德性更加完善,更重要的是塑造现代群体人格。

加快引进高素质人才发挥人才在创新驱动中的重要作用——以哈密地区积极吸引高素质人才为例

哈密人才工作紧紧围绕地区重大战略部署和经济社会发展大局,深入贯彻中央及自治区关于人才工作的方针政策,大力吸引高层次紧缺人才来哈密,着力培育人才沃土。如何为哈密跨越式发展提供人才智力支持,积极吸引重点领域紧缺急需人才,特别是重点领域中高素质、复合型人才的培养就显得尤为重要。

浅谈党校教师激励机制的作用

党校教师以向广大党员干部传授党的理论、政策、方针和科学知识的身份成为承担这一使命不可替代的中坚力量党校的这一特殊地位决定更应该注重对党校教师的激励．提高党校教师工作的主动性与积极性．以更好地完成其“神圣的政治使命与社会使命”。本文通过对党校教师工作特性的分析阐述了构建党校教师激励机制的措施。

哈密地区社会医疗保险的现状及发展对策

社会医疗保险的出现给人们的生活带来了安稳和依托。文章论述了哈密地区社会医疗保险的现状、这些年取得的成绩,以及今后的发展对策,有一定的借鉴意义。

关于县级党校科研工作的几点思考

2008年10月实施的《中国共产党党校工作条例》，《条例》给党校的科研工作提出了明确的任务和研究的方向。作为县级党校在新形势下如何做好科研工作，如何把握科研工作就显得尤为重要了。

提高西部地方政府信用 促进西部大发展

西部大开发迫切需要吸引更多的资源要素进入 ,地方政府在这方面发挥着不可替代的作用 ,它不仅是这一环境的营造者 ,而且还是这一环境重要的组成部份。因此 ,必须尽快规范地方政府行为 ,发挥地方政府职能 ,提高政府信用 ,以促进西部大发展 ,本文针对西部地方政府存在的问题 ,提出了提高信用的对策。

对加强村级后备干部培养的几点思考

党的基层组织作为最接近广大人民群众的组织,能在第一时间解决矛盾,化解分歧,消除影响,从而快速准确地解决矛盾,在维护社会稳定方面起着至关重要的作用。对村级后备干部进行集中理论培训,其目的就是提高农村党员素质,提升基层党组织服务群众的能力。同时,要做好"去极端化"工作,改善社会环境,从根本上为维护安定团结的社会营造良好的氛围。

“小金库”的成因与防治对策

设立"小金库"不仅妨碍国家经济管理,而且容易滋生腐败行为,引发经济犯罪,损害国家和人民群众的利益,不利于社会和谐稳定。淡薄的法纪观念、监督机制失位以及对违规、违纪处罚不力等是其形成的主要原因。要构建防治"小金库"的长效机制,就要从加强反腐倡廉教育、强化内外监督、完善各项制度、加大惩处力度等方面采取措施。

“以德治国”与精神文明建设

"以德治国"方略,是通过将道德建设提升到一个制度的层面,从而夯实社会制度的伦理道德基础,加强对立法、司法和行政制度的伦理设计和道德监管,加强对党员干部和政府工作人员的伦理教育和道德约束.这无疑有助于培养和提高人们的道德自律性和善恶鉴别力,以弥补法治之不足.同时德治从根本上来说,作为一种思想建设,归属于精神文明的范畴.因此,随着"以德治国"方略的落实,精神文明建设必将大踏步地向前发展.

基层党组织在社会管理创新中发挥作用的理性思考

加强和创新社会管理,是中央作出的重大决策,是当前各级党委政府必须担负和完成的一项重要使命。基层党组织作为党联系群众的桥梁和纽带,应主动参与到这项系统工程之中,明确自身角色,不断探索发挥作用的方法路径,主动担负领导核心责任,积极作为,促进和保证社会的和谐发展。

促进企业可持续发展浅见

企业如何保持长续久存和长盛不衰，是企业追求的目标与亟待解决的问题。在特定的时空环境里，企业的生存、竞争和发展，要遵循进化规律——物竞天择、适者生存。为此，企业必须要对环境的变迁做到先知先觉，进而适应环境、利用环境。即：既要使企业的产品（或服务）符合市场需要，又要保证其经济性和竞争力，还要积极调适、主动应变，为企业的生存和发展营造良好环境，为其未来发展奠定坚实基础。

中国经济增长的动因和前景

中国经济增长的主要动因来自国内 ,包括改革开放 ,建立和完善社会主义市场经济体制 ,加强宏观调控 ,扩大内需 ,结构调整等。中国实现工业化和现代化还有很长的路要走 ,但中国经济增长的前景是光明的。

浅议西部大开发的认识误区

对西部大开发认识上的误区主要表现在对西部大开发的目的、动力、进程、人才、手段、领域等方面，如不加以澄清，将是十分有害的。

积极推进西部大开发进程

党的十六大报告指出:"实施西部大开发战略,关系全国发展的大局,关系民族团结和边疆稳定."提出要把积极推进西部大开发、促进区域经济的协调发展,作为今后20年必须集中力量抓好的重大问题,为向实现共同富裕的目标努力奋斗.

西部大开发:突破误区.找出差距.作好准备

西部大开发对西部来说是一次难得的历史机遇,应从思想上突破大垦荒、短期见效、国家单一投资的误区,正视东西部在观念、基础设施、所处地域上的差距,作好规划、法制、环境准备.

实行党代会代表提案制 增强党的创造活力

党代表提案制已经在全国进行了近十年的试点与酝酿,它有着坚实的理论与实践基础。新疆哈密巴里坤县被自治区党委组织部确定为全疆唯一党代会代表提案试点县,为在全疆推行党代表提案工作总结和积累了经验,进一步推进了党的民主政治建设,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。