岩土工程地质灾害防治措施研讨

在岩土工程施工过程中,极易在人为或强烈天气等因素的影响下发生滑坡、崩塌或泥石流等自然地质灾害,不可避免地造成重大经济损失、人员伤亡和资源浪费等后果,同时也会危害自然生态环境。论文针对各种地质灾害防治技术进行深入分析,从多个方面探讨了岩土工程地质灾害的防治措施,以降低岩土工程地质灾害的发生率,减少地质灾害造成的损失。

新疆叶城县地质灾害分布及其防治对策

叶城县是新疆维吾尔自治区地质灾害较严重的地区之一,通过近1年的野外实地调查及室内综合分析、研究,对该县境内的地质灾害类型、规模、危害程度及分布规律进行了系统评估,划分了地质灾害易发程度分区,并编制了较可行的防灾减灾预案,为当地政府有计划地开展地质灾害防治工作提供了可靠的科学依据。

新疆玛纳斯县地质灾害分布及其防治对策

玛纳斯县是新疆维吾尔自治区地质灾害较严重的地区之一,通过近1年的野外实地调查及室內综合分析、研究,对该县境內的地质灾害类型、规模、危害程度及分布规律进行了系统评估,划分了地质灾害易发程度分区,并编制了较可行的防灾减灾预案,为当地政府有计划地开展地质灾害防治工作提供了可靠的科学依据。

新疆疏勒县土壤盐渍化地质环境问题浅析

疏勒县位于塔里木盆地西缘喀什三角洲冲洪积平原区,全县土壤盐渍化地质环境问题严重,全县除疏勒镇外各乡镇都有不同程度的土壤盐渍化分布,给人们的生产生活造成许多危害和影响,其形成条件主要为疏勒县特殊的自然地理气候、水文地质、地层岩性、地形条件和不合理的人为因素影响。

新疆乌恰县阿依浪苏碳酸型矿泉水成因初探

分析了碳酸型矿泉水水源地的地质、水文地质条件及其同位素特征与水化学特征,通过对矿泉水特征组分二氧化碳气体的形成机理分析,表明灰岩及大理岩化硅质灰岩在高温度、强压力的深循环条件下的交代作用及水解作用是二氧化碳气体形成的主要成因。

事业单位人事档案“三龄两历一身份”的认定

干部职工"三龄两历一身份"是事业单位人事信息管理的基础,也是组织人事部门决策的重要参考依据。针对近年来人事档案中出现"三龄两历一身份"与实际情况及历史记载不符的现象,笔者提出一些具体的认定方法,做到既对个人负责,又努力杜绝人事档案出现"失真"现象,维护人事的真实性和严肃性。

慕士塔格冰川地质遗迹冰期划分的探讨

依据慕士塔格典型的冰川遗迹及特征,以及冰川地貌的海拔高度,划分出第四纪大冰期的三个小冰期和相应间冰期。

塔里木盆地西部地区氟分布规律及成因分析

通过对塔里木盆地西部部分地区含氟量超标致病及地表水、地下水及土壤中氟分布进行勘察,找出高氟水的分布规律,并分析出氟离子富集原因,为保护塔里木盆地水资源及防病改水提供可靠依据。

人事档案管理中存在的问题与对策

人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。因此,本文主要探讨人事档案管理中存在的问题与对策,以供参考。

浅议事业单位绩效考核制度

绩效考核是人力资源工作的一个重要组成部分,有效的绩效考核可激励、调动职工的积极性,提高职工的素质和工作效率。本文通过分析事业单位绩效考核工作中存在的问题,提出应对策略方法,希能对实现事业单位绩效考核的最终目标有所启示。

浅谈档案及档案工作

《中华人民共和国档案法》明确指出:档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。档案是直接形成于社会实践活动的历史记录。国家机构、社会组织和个人开展工作、履行社会责任和发展自己,必然需要一定的载体和手段。古人云:"言而无文,行之不远"。