关于地勘单位核心人才流失问题及对策建议

随着社会的不断发展,企业之间的竞争也越发的激烈,在这种情况下,企业核心人才就成了企业发展竞争的重要因素。在地勘这一行业中,几年来很多单位核心人才流失现象十分的严重,这在很大程度上制约了地勘单位的发展,针对这一现象,本文也主要对地勘单位核心人才流失问题及对策进行了分析。