美术编辑专业素养与作品层次之间的关系

信息化时代的全面到来，促使人们在日常生活中充满了对各种信息的渴望。正因如此，为满足人们的需求，信息传播业飞速发展。然而在发展的同时也不乏出现由于作品图案和文字的版面处置不合理而导致的作品信息不能被准确区分其之间轻重关系的问题．由此可见高速发展的信息化时代对工作在编辑职位的人员提出了新的要求。该文将从美术编辑在工作中所面临的问题着手，通过对美术编辑应具备的专业素养的探究。进而探索出美术编辑专业素养与作品层次之间的关系。

新媒体时代如何提高期刊编辑的素质和能力

新媒体极大程度改变了以往信息传播的方式及媒介,同时受新媒体快速发展这一因素影响,也改变了人们阅读习惯,面对此种情况,对于传统媒体来说,尤为紧迫的一项任务就是加快转型步伐,确保市场新需要得以充分满足,而作为传统媒体之一的期刊,也必须要注意自身转型升级之路的积极开启。在期刊开展传播活动的过程中,重要环节之一就是编辑工作,其关系着期刊转型及发展。所以,在新媒体时代背景下,期刊编辑必须要注重自身素质及能力的不断提升,进而为期刊升级发展夯实基础。

融媒体环境下期刊编辑的融合意识培养对策

时代催生出很多媒体形式,各种新媒体形式像“雨后春笋”一样涌进人们的视野和生活中。当前时代的媒体集成是技术集成,内容集成,人员集成和媒体组织集成的大趋势。为了加深媒体的整合,加深期刊编辑的融合意识,有必要把握技术革命,媒体格式和整体布局的时代潮流,确定“新”媒体基因在融媒体中的地位。在“智媒”和“智网”时代,大力推进媒体融合从形式相加到内容相融,在这样的背景之下,期刊编辑只有顺应形势,提升自己的融媒体意识,方能顺应时代要求,才能构建贴近人民的优质内容。

人事考试在开发人力资源经济中的作用及发展研究

人力资源作为我国社会经济发展的重要资源,直接关乎我国社会经济发展的效果与质量。在评估人力资源时,人事考试是具有较强实用性的考核人才方式之一,也是现阶段人力资源开发的重要组成部分。由于人事考试是公开透明的选拔人才方式,从而被我国广泛的采用,并促进企业完成人力资源开发的一系列工作。立足企业发展情况,在开发人力资源经济中,人事考试发挥了积极的促进作用。

人力资源与经济可持续发展的关联性初探

随着近年来社会经济呈现出飞速发展的态势,人力资源作为其中的重要组成部分,就要加大改革力度。市场经济呈现出多元化的发展趋势,就要认识到国民经济中人力资源所占有的重要地位。处于新形势下,要使得人力资源得到广泛认可,就要认识到人力资源与经济可持续发展之间所存在的密切关联性,对于相关的问题进行分析是非常必要的。本论文着重于研究人力资源与经济可持续发展的关联性。