民营企业党建工作中存在的问题及解决对策

随着国家对非公经济的重视，民营企业得到了迅猛发展。然而，在民营企业党建工作中存在着思想认识滞后、组织活动少等诸多不足。如何搞好民营企业党组织建设，发挥民营企业党组织的领导、政治核心作用，发挥党员的生力军和模范带头作用，进而促进民营企业健康、和谐发展，是摆在新时期下我们亟待探讨和解决的问题。该文通过分析加强民营企业基层党建的必要性，系统研究民营企业党建工作中存在的问题，继而探讨如何解决，以期提供新思路。

推进作风建设切实助推民营企业发展

民营企业已经成为推动我国发展不可或缺的力量,成为创业就业的主要领域。我国民营企业从小到大、从弱到强,不断发展壮大。然 而在发展的过程中,作风建设不仅要靠自觉和自律,更要靠制度和监督。营造良好的营商环境,促进民营企业高质量发展,必须转变工作作风, 同时以作风建设为保障,帮助民营经济解决发展中的困难,切实推进民营经济更好更快发展。实践证明,企业的稳健发展,离不开科学规范、 运行有效的制度体系。面对错综复杂的经济形势,强化制度建设,改进工作作风,是从严治企、强基固本的重要举措,更是民营企业稳中求 进根本保障。