新疆建工集团基层职工医院卫生人力现状调查分析

目的:①掌握新疆建工集团所属5家基层职工医院卫生人力现状及总体特征:②了解5家基层职工医院人力结构存在的问题;③提出人员调整对策;④为上级部门提供人力决策依据。方法:采用全面调查、标准时点和描述性研究方法,使用电脑Excell2000统计软件包对相关数据指标进行了计算分析。结果:总量缺编,质量不高,结构不合理,继续教育与培训不足,护理人员数量和质量均需加强。结论:控制总量,调整存量,提高质量的方针适当增加中青年高素质卫生技术人才。

新疆地区6所三级医院经营业绩和运营能力分析与评价

目的分析6所三级医院经营业绩和运营能力对医院经济管理与发展的影响和作用。方法通过对6所三级医院的经营业绩、资产结构、偿债能力、发展能力4个纬度12个财务指标的比较分析与评价。结果6所三级医院业务收入逐年增长,增加投入成本的同时,盈利水平下降,资产负债率均值低于50%,与上年比较呈现上升趋势,存在着偿债风险。发展能力逐年下滑。结论4个纬度的财务分析对评价医院发展不平衡的原因,预测总体发展的趋势具有较好的效果。

新疆哈萨克族面中1/3距离与面下1/3距离的相关性及临床意义

目的:对新疆哈萨克族面下1/3距离与面中1/3距离是否具有相关性及临床意义进行研究,并与汉族相关资料进行对比。方法:选择新疆哈萨克族正常男性84例,女性84例,对其面下1/3距离与面中1/3距离进行测量,测量数据由SPSS11.0统计软件包进行统计处理分析。结果:新疆哈萨克族面下1/3距离与面中1/3距离具有相关性(r=0.521),哈汉族之间比较有统计学上的意义(P<0.01)。结论:新疆哈萨克族在进行全口义齿修复确定垂直距离时,同样可参考面中1/3距离,但应考虑其面部特征。

医院经营管理浅议

在新的形势下，医院经营管理的理念越来越得到广泛的重视。市场经济的渗入，带动了医院经营管理的发展，使医院的管理由被动向主动转轨。医院经营管理作为医院管理的重要内容之一，它提升了医疗质量，改善了服务品质，降低一了医疗成本，控制了医疗缺陷，减少了就医环节，减轻了病人负担，顺应了医保及商保的要求，奠定了其技术要素得以发展的基础，规范了医疗行为。其作用在医院的管理、建设和发展中日益突显。同时对医院在市场环境中由适应转向发展起到了积极的推动作用。下面就医院经营管理的相关问题谈几点不成熟的看法。

医院药品集中招标采购

医院实行药品的集中招标采购,其目的是整顿药品流通秩序,遏制药品购销中的不正之风,降低药品价格,减轻社会医药负担.其结果是药品生产厂家、经营企业、医疗机构、患者之间的利益调整和重新分配.随着医疗卫生"三项改革"的不断深入,如何规范药品采购和强化监督力度,既是社会关注的热点问题,也是事关医院医德医风建设的重大课题之一.为规范药品购销程度.净化进药渠道与医院用药行为,确保临床用药质量,我公司卫生处根据国务院体改办等部门制定的<医疗机构药品集中招标采购工作规范>的要求,对集团公司所属各医院药品实行集中招标采购.下面就此项工作谈一点体会.

浅谈医院计量管理

计量管理是医院管理的重要一环.随着现代医学科学、物理、化学等测试技术及测量仪器的迅速发展,广泛地应用各种计量器具和检测方法来从事医疗实践和医学科学研究,是现代医学的一大特点.现代医学科学化的标志则是诊断治疗定量化,数据科学化,使治疗的各个方面都与计量息息相关.计算法明文规定,对用于医疗卫生方面并列入国家强制检定计量器具目录的计量器具实行强制检定.但由于医院的特定工作环境,给计量管理工作带来了一定的困难,医院内的计量器具量大、面广、种类多,使用计量器具的医生、护士,对计量器具的技术原理了解不多,尤其是近几年来,大量的高新技术医疗计量器具从国外涌入,如何保证病人的身体健康,强化医院内的计量管理势在必行.

医院开展ADR监测工作的思路与存在问题

药品不良反应监测(adverse drug reactions monitoring;ADRM)工作是加强药品管理、提高药品质量、促进医疗水平的一个重要手段;是确保人民用药安全、保护人民健康的一项重要措施;也是《药品管理法》对各级卫生行政部门以及医疗单位和医务人员提出的一项法定任务.尤其是《药品不良反应监测管理办法(试行)》的颁布,标志着我国的ADRM工作已进入法制化管理阶段.我院根据《药品不良反应监测管理办法(试行)》的规定,于2001年开始将ADR监测作为临床药学日常工作的一项内容.经过2年多来的工作,仅收集了不足50份的ADR报告,评估及反馈工作也很难开展.针对这一情况,我们进行了分析与总结,找出了目前存在的问题以及今后的工作思路.

医院药房GSP认证的利与弊

医院药房GSP认证对保障人民用药安全，确保药品质量，提高药学人员素质，将会起到积极的推动作用。

医院护理服务支持中心管理模式的探讨

为了及时、有效、准确的配合临床医疗活动;为了强化护理服务的人性化功能;为了对45岁以上不适宜在临床一线继续工作护理人员进行合理有序地安排,充分发挥她们的主观能动性和积极作用,我院对护理服务管理模式进行变革,于2000年成立了在护理部领导下的护理服务支持中心(简称中心).其目的是改变我院以往临床护士忙于科外奔波、疏于和病人交流、基础护理工作欠缺的状况和管理模式,从而充分满足了广大病员对护理服务的基本需要,减轻了科室负担.

浅谈现代化医院病区规范化管理

随着社会经济发展和人民生活水平的提高,以及在医院医药卫生"三项改革"中,为落实区域卫生规划重组卫生资源需要,我国医院建设进入了快速发展时期,新建或是改造医院已经成为医疗卫生行业一个突出的"亮点".一批造型现代化、设施先进、功能齐全的现代化医院拔地而起;许多老医院大力实施现代改造,新建或改造的医疗用房内部设施完整,营院环境面貌焕然一新,建筑智能化、病房家庭化、环境园林化,表现出现代化医院在整体中体现一种人文关怀的环境氛围,顺应了"以病人为中心"的服务理念.我院于2003年新建了一座十八层的现代化住院大楼,并对医院病区实施了规范化管理,收到了较好效果,具体方法如下.

综合性医院医疗设备规范化管理的现状与发展

现代化的医院要充分发挥现代化医院设备的综合效益,必须有一支高水平的管理队伍.先进的医疗设备是医院医疗、科研、教学等各项业务活动的物质基础,高效的设备维护管理是医院追求效益、降低成本的关键手段,是提高医院经济效益的前提.

基层医院抢救肝硬化食道胃底静脉曲张破裂大出血的体会

肝硬化并食道、胃底静脉曲张破裂大出血是临床常见的急症,在治疗上近年来虽有较大的发展。

加强医院文化建设 打造医院核心竞争力

医院文化是医院在长期的发展过程中形成的,在一种特定的医疗环境中建立起来的具有一定医疗服务特色的群体意识,是被全体员工接受的价值观念、行为准则以及行为方式,具有一定的地域特征和行业特点的创造力、凝聚力和精神风貌.医院文化既包含有共性即医疗卫生行业的共同特点,又包含有个性,即不同专科医院、不同行业医院的特点.建设具有鲜明时代特色的医院文化对于增强医院全体工作人员的凝聚力、向心力,培育医务人员开拓创新精神,保证医院各项工作的顺利开展,促进医院的全面发展有着巨大的推动作用.

抗感染药在骨科专科医院的应用分析

抗感染药是目前临床应用最广泛的药物之一,药品费用在综合医院中占药品总费用的35%～52%之间[1].为了解抗感染药在以骨科为特色的大专科、小综合医院应用情况,对我院(450张床位,骨科占200张)2003年抗感染药物(不包括抗肿瘤抗生素)的使用频度、金额、日用药金额等情况及与剂型的关系进行分析,以期探讨在专科医院使用抗感染药的规律,为临床合理应用提供参考.