德隆“破茧”

一个企业的企业文化发展是有阶段性的，任何一个阶段性企业文化的完善，都有可能成为企业下一个阶段发展的障碍。所以企业若要不断的发展、进步，必须依赖于对阶段性企业文化束缚的突破。德隆在企业文化的形成与发展过程中，不断结茧和破茧的实践验证了它的正确性。