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从节能降耗谈供配电系统无功功率因数补偿
被引量:
4
1
作者
刘世林
《新疆有色金属》
2008年第2期50-51,53,共3页
功率因数是企业电器设备使用状况和利用程度的具有代表性的重要指标,也是保证电网安全、经济运行的一项主要指标。无功功率因数补偿首先要抓好低压无功补偿(即随机、随器补偿和随荷补偿);在低压补偿不足的情况下,安装线路电容器,进行线...
功率因数是企业电器设备使用状况和利用程度的具有代表性的重要指标,也是保证电网安全、经济运行的一项主要指标。无功功率因数补偿首先要抓好低压无功补偿(即随机、随器补偿和随荷补偿);在低压补偿不足的情况下,安装线路电容器,进行线路无功补偿;最后实施变电所集中补偿。
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关键词
节能降耗
功率因数
无功补偿
容量确定
补偿方式
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职称材料
人本管理与人力资源管理外包
被引量:
1
2
作者
陈洁莲
《新疆有色金属》
2004年第2期56-57,共2页
关键词
人本管理
人力资源管理
外包
人力资源开发
企业管理
下载PDF
职称材料
浅谈企业年金在经营管理中的作用
3
作者
焦蔚虹
《新疆有色金属》
2007年第1期88-89,91,共3页
企业年金在经营管理中发挥着降低企业人工成本;减轻企业税收负担;吸引人才、激励员工、稳定劳动关系的重要作用:。
关键词
企业年金
经营管理
作用
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职称材料
题名
从节能降耗谈供配电系统无功功率因数补偿
被引量:
4
1
作者
刘世林
机构
新疆有色稀有金属有限责任公司
出处
《新疆有色金属》
2008年第2期50-51,53,共3页
文摘
功率因数是企业电器设备使用状况和利用程度的具有代表性的重要指标,也是保证电网安全、经济运行的一项主要指标。无功功率因数补偿首先要抓好低压无功补偿(即随机、随器补偿和随荷补偿);在低压补偿不足的情况下,安装线路电容器,进行线路无功补偿;最后实施变电所集中补偿。
关键词
节能降耗
功率因数
无功补偿
容量确定
补偿方式
分类号
TM714.3 [电气工程—电力系统及自动化]
TU852 [建筑科学]
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职称材料
题名
人本管理与人力资源管理外包
被引量:
1
2
作者
陈洁莲
机构
新疆有色稀有金属有限责任公司
出处
《新疆有色金属》
2004年第2期56-57,共2页
关键词
人本管理
人力资源管理
外包
人力资源开发
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
浅谈企业年金在经营管理中的作用
3
作者
焦蔚虹
机构
新疆有色稀有金属有限责任公司
出处
《新疆有色金属》
2007年第1期88-89,91,共3页
文摘
企业年金在经营管理中发挥着降低企业人工成本;减轻企业税收负担;吸引人才、激励员工、稳定劳动关系的重要作用:。
关键词
企业年金
经营管理
作用
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
操作
1
从节能降耗谈供配电系统无功功率因数补偿
刘世林
《新疆有色金属》
2008
4
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职称材料
2
人本管理与人力资源管理外包
陈洁莲
《新疆有色金属》
2004
1
下载PDF
职称材料
3
浅谈企业年金在经营管理中的作用
焦蔚虹
《新疆有色金属》
2007
0
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职称材料
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