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构建测评机制 加强培训赋能 提升党支部书记队伍履职能力
1
作者
张涛
《石油组织人事》
2024年第4期16-20,共5页
新疆油田党委高度重视党支部书记队伍建设,深入分析存在的问题,明确党支部书记任职资格标准和配备模式,构建5个维度11个方面指标的党支部书记胜任力模型,在对各党支部书记开展胜任力评价的基础上,有针对性举办党支部书记培训示范班补足...
新疆油田党委高度重视党支部书记队伍建设,深入分析存在的问题,明确党支部书记任职资格标准和配备模式,构建5个维度11个方面指标的党支部书记胜任力模型,在对各党支部书记开展胜任力评价的基础上,有针对性举办党支部书记培训示范班补足短板弱项,经过党支部书记任职资格测评后,全面推行持证上岗,持续提升党支部书记队伍履职能力。
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关键词
党支部书记队伍建设
任职资格
胜任力模型
胜任力评价
原文传递
题名
构建测评机制 加强培训赋能 提升党支部书记队伍履职能力
1
作者
张涛
机构
新疆油田党委组织部/人力资源部党建科
出处
《石油组织人事》
2024年第4期16-20,共5页
文摘
新疆油田党委高度重视党支部书记队伍建设,深入分析存在的问题,明确党支部书记任职资格标准和配备模式,构建5个维度11个方面指标的党支部书记胜任力模型,在对各党支部书记开展胜任力评价的基础上,有针对性举办党支部书记培训示范班补足短板弱项,经过党支部书记任职资格测评后,全面推行持证上岗,持续提升党支部书记队伍履职能力。
关键词
党支部书记队伍建设
任职资格
胜任力模型
胜任力评价
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
构建测评机制 加强培训赋能 提升党支部书记队伍履职能力
张涛
《石油组织人事》
2024
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