加强测绘检验人才队伍建设的实践探索与思考

在全国自然资源管理实行统一管理的大背景下,通过分析省级测绘质检机构人才队伍建设的现状与存在的问题,阐述了近年来人才培养方面的具体探索,提出面对新形势、新挑战,如何开展有效的人才队伍建设的深入思考。

事业单位编外用工规范化管理思考

我国经济社会发展，一方面带来事业单位任务数量的升级，另一方面也使公共服务需求增大，致使编外用工数量呈现激增势头，同时 导致事业单位用工管理难度增加。本文就事业单位编制外用工现状和问题进行了阐述，提出了有针对性的措施，意在提升编外用工管理水平， 促进和谐社会建设。

新形势下小规模事业单位人事管理问题研究

在中央加快推进事业单位改革的新形势下,事业单位的人事管理面临严峻的外部环境压力。小规模事业单位存在人事管理方式单一、人才队伍结构不合理、人事管理不规范等问题,论文对此进行了“解剖麻雀式”的分析,并提出了解决的对策。

激活一池春水

近年来,新疆测绘产品质量监督检验站(以下简称"测绘质检站")党支部积极适应深化事业单位改革的新形势,全面加强事业单位人才管理,破解小规模事业单位人才队伍结构单一、能力不足和管理不规范等难题,取得明显成效。更新理念,挖掘人才资源潜力。测绘质检站党支部借鉴现代企业人力资源管理理念,本着以人为本、促进人的全面发展的原则,充分发挥人才资源的能动性、增值性,挖掘潜力,盘活存量,最大限度用好内部人力资源。