论目标在目标管理中的作用

随着企业改革的不断深化,企业内部的管理手段已从传统的模式中走了出来,取而代之的是一系列现代的以科学实践为指导的新型的管理哲学,并已初步形成体系,目标管理便是被普遍采用的一种。目前,开展了目标管理的企业,在一定程度上对提高工作质量、工程质量、产品质量和服务质量起到了积极的促进作用,但也有一些企业收效不很明显,笔者认为,这主要是对目标管理及目标在管理中的作用还存在许多模糊的认识。

强化质量监督是提高产品质量的重要途径

新疆石油管理局质量监督工作以产品质量监督抽查为重点,在增强油田的自我约束和自我保护能力,提高产品质量,遏制不合格产品的生产、采购和使用,依法维护油田经济利益等方面取得了显著成绩.

加强计量管理 做好新时期工业计量工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,“两个根本性转变”和企业经营管理的不断加强对企业计量工作的要求越来越高。为了适应新时期企业发展对计量工作的要求,近年来,我局在计量管理方面,坚持以《计量法》及其配套法规为准绳,以单位统一和量值准确可靠为宗旨,加强企业计量管理的基础建设和专业队伍的建设,加大计量管理在企业生产和经营过程中的控制力度,并积极开展了完善计量检测体系工作,使计量工作为保证我局原油产量的稳步上升,增加企业在市场竞争能力,提高经济效益,发挥了重要作用。 以量值准确为目的,加强计量管理基础建设

关于长度计量室测量环境的几点要求

<正>温度长度是温度的函数,其关系式如下:L_t=L_(20℃){1+[α_t+β(t-20℃)+γ(t-20℃)~2](t-20℃)}式中 L_t——温度t时的工件长度;L20℃——温度20℃时的工件长度;α_t——温度t时工件的一次线胀系数;β——工件的二次线胀系数;γ——工件的三次线胀系数.对于机械工业中的一般测量,上式可简化为:L_t=L_(20℃)[l+α_t(t-20℃)]为了有一个共同的衡量长度尺寸的温度基础,世界各国都规定了标准量的温度为20℃。

编制计量检测体系文件应注意的几个问题

编制计量检测体系文件时,仅按照CB/T19022.1是不够的,还必须参照完善检测体系的原则要求。在编制文件过程中还应考虑本企业的类型、体制、规模和环境条件,文件中只应写入与本单位有关的要素,符合本企业的需要,还要考虑经济效益。