新经济时代下的人力资源管理研究

近年来,网络科技技术得到了飞跃发展,我国进入了新经济时代。在这背景下,互联网与电子商务不断冲击着传统的企业与经济,给人力资源管理带来新的变化。为了适应时代潮流的发展,人力资源需要转变思想寻求新的管理研究。而本文主要从新经济的背景出发,研究新的创新策略,以适应新的发展,给人力资源管理的发展带来新的面貌。

知识经济时代的人力资源管理问题探讨

现在,我国的社会经济水平和科学技术水平都上了一个很大的台阶,但仍然在不断的提高当中,与此同时,社会上对人才的需求量和质量要求也越来越高。在科学技术迅速发展的今天,人们的知识水平相比于以前来说有了很大的提升,在知识经济时代的今天,我国各行各业的发展都离不开高素质、高水平的人才,人力资源是一个企业得以顺利发展的内在动力,一个企业想要发展壮大,必须要有一批优秀的人才,而企业需要对人力资源进行有效的管理,两者相互结合才能促进企业的发展。本文主要就知识经济时代下,企业的人力资源管理存在的问题进行探讨,并提出一些解决策略。

以人人享有基本社会保障为目标 基本建成统筹城乡的社会保障体系

新疆维吾尔自治区成立60年以来,特别是中央新疆工作座谈会以来,自治区党委、政府高度重视人力资源社会保障工作,连续6年开展"民生建设年"活动,实施城乡社会保障提升工程,把社会保障作为重要的民生工程和民心工程,强化顶层设计,实行高位推动。加快完善社会保障制度体系,着力推进社会保障全民覆盖;不断完善社会保障政策,着力促进社会和谐稳定;稳步提高社会保障待遇水平,推动群众更多分享发展成果;不断加强基金管理,保证社会保障制度可持续发展;加大社会保障管理服务创新力度,促进社会保障公共服务更加均等普惠。

构建社会控制机制 促进和谐社会建设

新疆维吾尔自治区目前处在战略机遇期和社会风险期,处在转型的关键时期。要完成稳定、持续发展的历史使命,就需要探索适合自治区当前实际的社会控制机制,采用有效的控制手段来维护社会稳定,激发社会活力。

“双元制”教育模式与新疆职业教育的探索和思考

当前我国的职业教育受众面广、形式多样,受众对象的职业能力参差不齐,企业的需求千变万化。对照德国“双元制”职业教育模式,客观分析了我区在职业教育发展中存在的问题,分析了我区职业教育改革发展的影响因素,在新形势下对我区的职业教育模式进行了探索,为我区职业教育发展提供了借鉴。

做好社保卡数据共享 促进惠民惠农财政 补贴资金“一卡通”发放管理工作稳步推进

按照《进一步巩固深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放管理问题专项治理的实施方案》要求和2023年3月3日自治区惠民惠农财政补贴“一卡通”联席会议精神,自治区人社厅高度重视此项工作,依据自治区人社厅“负责与财政部门、各业务主管部门共享社保卡相关信息,提供统一的数据共享接口”的工作职责,积极与自治区财政厅“一卡通”办公室对接,实现社保卡数据全量、动态、实时共享至自治区财政“一卡通”系统。

大学生就业问题笔谈

做好高校毕业生就业工作,事关民生、经济发展和社会稳定。国家和自治区对大学生就业问题十分关心,先后出台了一系列促进毕业生就业的文件,为促进高校毕业生就业提供了有力的政策保障。本期策划围绕大学生就业问题,特邀请新疆维吾尔自治区党委组织部副部长、自治区人力资源和社会保障厅厅长田文、新疆维吾尔自治区教育厅厅长吐尔逊·伊不拉音,以及在高校一线从事大学生就业指导工作的教师进行了笔谈;期望本期策划能为新疆高校大学生就业政策的制订和高校大学生就业指导工作的开展提供政策参考,帮助大学生树立正确的就业观,适时调整就业期望,增强信心、摆正心态、降低预期、合理定位。

政府部门信息化建设现存问题及对策分析

我国政府信息化建设已经由起步进入高速发展阶段。信息化建设正不断推进政府管理科学水平的提升。本文通过分析政府部门信息化建设发展现状,发现并分析其中存在的主要问题,为信息化建设下一步发展提出思路和对策。

校企双元主体的新型学徒制人才培养模式改革与实践

为有效整合校企资源,拓展校企合作内涵,进一步完善校企合作育人机制,构建以满足行业(企业)需求为导向的技术技能人才培养工作新机制,推进“校企双元、工学交替”人才培养模式的改革创新,通过借鉴德国双元制职业教育,探索实践高级技工院校双元主体新型学徒制人才培养的改革措施、预期成效和推广价值,对建立以“校企双元、工学交替”为主导的新型学徒制高技能人才培养模式具有重要的实践意义。

政府财务信息披露相关问题分析

目前,我国政府财务报告制度不完善,披露方式不规范;会计核算的基础不公允;财务信息披露的内容不完整。针对这种现状,必须采取措施加以解决。改善政府财务信息披露的措施有三个:第一,分层进行政府财务信息披露;第二,提高政府财务信息的披露质量;第三,改革预算制度,健全预算信息披露。

产教融合背景下技工院校实训基地的建设路径研究

在强化产教融合的背景下,开展校企合作实训基地建设是技工教育发展的必然选择。技工教育实训基地呈现“双元化”育人主体、多元化功能、共享化资源等特点。本文通过对当前技工院校实训基地建设与运行现状的分析研究,提出技工教育实训基地建设与管理要以校企合作为导向,在进一步强化产教融合的基础上,确定发展定位、梳理合作关系、明确组织架构、创新管理模式,以期探索出长效合作的机制。

试析地缘政治视角下“一带一路”建设的机遇及挑战

":一带一路"国家战略是基于"丝绸之路经济带"建设的发展契机,在古"丝绸之路"基础上,对途经地区不断扩展,将新丝绸之路经济带的一些重要经济发展支点建立起来。它进一步的向非洲和欧洲大陆贸易通道向海上延伸,并形成了海陆兼顾的发展战略,为我国沿途地域的经济发展带来了重大机遇。但另一方面,受到地缘政治影响,特别是边境区域,在受到丝绸之路经济带建设为的整体性带动发展的同时,也不得不面临周边分裂势力、恐怖势力的意识形态叨扰以及国际利益争夺带来的挑战。本文可作为经济类、管理类职称评审论文参考。

政府机关财务会计精细化管理改革研究

财务会计精细化管理就是以"细"为起点,对政府机关财务活动的每一内容、每一岗位、每一具体的环节,建立相应的工作流程和业务规范,在实践中抓落实,并将财务管理的触角延伸到政府机关的每一个领域,通过行使财务监督,拓展行政单位财务管理的职能,挖掘政府机关财务活动的潜在价值。政府机关应通过加强财会人员素质、加强制度建设、完善预算管理、加快信息化建设等措施来实施财务精细化管理。

市场经济与建设服务型新政府

随着我国市场经济制度的基本确立和完善,政府职能转变和机构的设置成为了经济发展的"瓶颈"。市场经济客观上要求我们改变政府涉足太多公共领域,改变以管理为主的理念,倡导以服务为主要职能的新型政府。市场经济条件下,人们对政府职能的认识和定位越来越明晰,对于政府能否做好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等方面的工作有了更高的期待。另外,在政府与市场的关系上,社会主义市场经济体系框架得到基本确立,政府对微观经济的行政干预大大减少,对宏观经济运行主要依靠财政、金融、货币等间接手段进行调节,市场在资源配置上的基础作用日益明显。在此大背景下,更好的调整政府机构设置,建设服务与市场的新型服务型政府显得十分必要和重要。

交互式电子政务与行政决策的关系研究

电子政务对行政决策具有推动作用，能够有效促进公众参与其中，提高政府反应力以及社会回应力。通过分析传统电子政务和新兴电子政务与行政决策的关系，探讨新兴电子政务在行政决策过程中的积极作用，并尽可能提出发展建议，确保政府决策理性化。

浅谈加强人事档案管理的工作

人事档案在整个社保工作的具有非常重要地位,它是实现社会保险信息交流与共享的保证,是职工个人维护其合法权益的重要凭据,也是社保部门进行科学管理、提高工作效率的必要条件。

坚持多措并举 实施技能扶贫

新疆维吾尔自治区人社厅认真贯彻党中央、国务院决策部署,以南疆四地州为重点,全力以赴抓好技能扶贫工作。一、因地制宜开展职业培训,推动技能扶贫狠抓贫困劳动力培训,助力贫困劳动力转移就业,推动企业有序复工复产。一是集中封闭培训。在南疆四地州,利用县级技工院校、农牧民培训学校,实施“教师学员全封闭、管吃管住不外出”措施.

借鉴先进经验 推进技工教育

展现状分析(一)新疆维吾尔自治区技工教育基本情况截至2020年年底,新疆维吾尔自治区共有技工院校103所(不含兵团,下同)。其中,按照办学层次分,有技师学院19所、高级技工学校11所、普通技工学校73所;按照办学性质分,有地方人社部门办学71所、行业办学15所、企业办学7所、民办院校4所、其他6所。在校生8万余人,毕业生就业率保持在97%以上。

基于人社业务数据全生命周期安全管理研究与实践

随着“互联网+人社”应用的蓬勃发展,各种新业务、新应用的不断涌现,极大地促进了人社业务的发展。同时由于人社业务受众面广、数据敏感程度高,隐私泄露问题凸显,使得数据安全问题变得愈发重要。为了保障人力资源和社会保障数据安全可控,确保数据在全生命周期环节的安全,需要建立行之有效的数据全生命周期管理体系。本文依据相关法律标准以及规范,结合人社业务系统实际情况,提出了基于人社业务数据的数据全生命周期安全管理模型,针对人社数据的安全提出保护对策及建议,为人社部门开展数据安全管理工作提供了参考。

大力推进人才优先发展更好服务新疆跨越式发展和长治久安

人才是经济社会发展的第一资源。全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出了当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发，集中体现了人才是科学发展第一要素的战略思想。当前，新疆已经迎来了大建设大开放大发展的历史新机遇，必须认真贯彻人才发展“24字方针”，以人才优先发展引领经济社会跨越式发展。