浅议新疆干部教育改革

党的十三大以后,干部教育面临新的改革形势。回顾改革十年来自治区干部教育的成就,分析干部教育改革中的问题和困难,把握干部教育改革的发展趋势,深化干部教育改革,是干部教育战线面临的新课题。新疆干部教育十年改革的历史回顾干部教育是成人教育的重要组成部分,肩负着为党和国家培养各级领导干部和各类专业技术人才的历史重任。改革十年来。

巴音郭楞蒙古自治州干部培训工作的基本情况

党的十一届三中全会以来,随着全党工作重点的转移,全面开创社会主义现代化建设新局面不断深入发展,尽快实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的重要性和紧迫性越来越突出地呈现出来。面对这一新形势、新任务,巴音郭楞蒙古自治州各级党组织认真分析了干部队伍的状况,认为干部队伍文化水平偏低,知识结构不合理,不适应四化的要求。现在全州两万多名干部中具有大专文化程度的占8.9%。

在稳定中推进干部人事制度改革

干部人事制度改革是政治体制改革的重要组成部分,又是政治体制和经济体制改革的重要组织保证。当前,党的基本路线和改革开放的总方针、总政策没有改变,党的十三届五中、六中全会提出要进一步治理整顿、深化改革,加强和改善党的领导,同时提出了稳定大局是压倒一切的中心任务。因此,我们要在稳定大局的前提下,继续加强和深化干部人事制度的改革。干部人事制度改革的目的,就是要通过各种制度的建立和完善。

积极推进广大知识分子投身现代化建设

邓小平同志视察南方重要谈话发表以来,全国上下都在加快改革开放和经济建设的步伐,掀起了我国社会主义新时期第二个改革开放的热潮。小平同志的重要谈话,围绕建设有中国特色社会主义这一主课题,从马克思主义科学社会主义理论的高度,深刻总结了十三年来改革开放的丰富经验,提出和阐发了一系列科学论断,在我国社会主义现代化建设的关键时刻,又一次为我们指明了方向,极大地推动了改革开放的进程。谈话不仅是指导我们全党全国各族人民全面正确地贯彻党的基本路线,加速经济建设的纲领性文献,也是指导我们做好知识分子工作的纲领性文献。在加快改革开放,加速经济发展的新形势下,积极有效地动员和组织广大知识分子投入经济建设,已成为新时期知识分子工作的主要任务。

编辑活动——整体优化的艺术

优化贯穿于编辑活动始终,编辑活动本身就是一门整体优化的艺术,对产品进行优化是编辑职责所在。

切实推进和谐组织部门建设

近年来,自治区党委组织部机关以开展"让党委满意、让群众满意"活动为载体,以加强组织建设和党员干部队伍建设为重点,不断巩固和深化先进性教育和"基层组织建设年"活动的成果,加强和谐机关建设,有力地促进了各项业务工作的开展。

竞争性选拔干部的一次积极探索——自治区高级人民法院机关处级领导职位全面实行竞争上岗的做法

自治区高级人民法院党组积极探索完善竞争性选拔任用干部方式,有效提高了选人用人的公信度。今年上半年,通过对141名竞争机关处级领导职位的干部进行报名资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、党组讨论决定、任前公示等各项程序的规范实施,有74名干部走上了机关处级领导岗位。这次竞争性选拔任用工作,涵盖了自治区高级人民法院机关内设机构所有处级领导职位,呈现出"干什么、考什么",中层干部全职位竞争上岗的特点。在职位设置上,突出职业岗位;在试卷命制上,增强了考试的针对性;

坚持用科学发展观指导基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。新疆是我国边疆和多民族聚居地区，党的基层组织在推进经济社会发展，促进各民族团结进步，维护祖国安全统一，构建社会主义和谐社会等方面担负着极其重大的历史责任。把科学发展观的要求落实到我区党的基层组织建设工作的各个方面，对于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。

新疆沙雅县发展村级集体经济有成效

一是全面清理集体土地，促使村集体通过规范土地经营增收。近年来，通过清查整顿，全县共核实村集体土地16．7万亩，较清查前增加9．1万亩。二是依法清理农村债务，通过清欠增收。设立清欠流动法庭，对有偿还能力的，限定日期，一次性追缴；对暂无偿还能力的，制定分期偿还方案。去年全县共清收集体债权2200万元。

新疆开展“访民情惠民生聚民心”活动

活动为期3年．从全疆各级机关抽调20万名干部，目前第一批7万余名下派干部已全部进驻10634个村和重点社区。自治区党委成立活动领导小组，并下设办公室。各地州市、区直机关、县市区也分别成立相应的领导机构和工作机构，加强组织领导和工作指导，确保活动稳步推进。

实践创新推动全区组织工作迈上新台阶

"困难党员在生产生活中遇到困难,谁来照顾、谁来帮忙;怎么照顾、怎么帮?"这是阿勒泰地委组织部在组织工作实践中反复思考的问题。2004年探索推行的党员互助金制度,为解决这个问题开辟了一个新的途径。阿勒泰地委组织部采取上级支持一部分、财政补贴一部分、从留存党费中划拨一部分、在党内公开募捐一部分的方式筹措,筹措党员互助金,重点解决生活、生产困难的农村党员。

2009年新疆党内统计公报

新疆各级党组织认真贯彻"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,突出重点,坚持不懈地做好基层组织建设、党员队伍管理和发展党员工作,党组织覆盖面不断拓展,党员队伍结构得到优化。截至2009年底,全区党员总数已达到128.49万名,比上年净增3.66万名。2009年全区共发展党员4.

“政绩工程”的体制性根源及其治理

党中央要求各级领导干部要树立正确的政绩观，坚决反对华而不实和脱离实际的“政绩工程”。广大人民群众对各种形式的“政绩工程”更是深恶痛绝。在这种政治纪律约束和社会舆论压力下，“政绩工程”本应该日见减少并销声匿迹，但在一些地方，“政绩工程”

扎实推进领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表的重要讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神。

人才强新战略成效彰显

全国和自治区人才工作会议以来,自治区各级党委和政府坚持党管人才原则,全面落实科学发展观,大力实施人才强新战略,以人才资源能力建设为核心,以高层次人才队伍建设为重点,创新工作机制,完善政策体系,加快推进人才资源整体开发,为全区经济社会又好又快发展提供了强有力的人才支持和保证。

加强党性修养 增强党性锻炼

党性是组工干部的立身之本,加强党性修养、增强党性锻炼是干部健康成长的必然要求。加强党性修养,增强党性锻炼,要从五个方面去努力。一、增强自我意识。不断完善自我“人贵有自知之明”。自我意识就是自己认识自己。一是要认清自己的责任。作为自我意识。

落实科学发展观 提高干部选拔任用工作水平

科学发展观是我国经济社会发展必须长期坚持的重大战略思想,也是做好新时期组织工作的根本指导方针。切实把发展、以人为本、全面协调可持续等基本理念,贯穿于干部工作的各个环节。

四个长效机制关键在于落实

按照自治区党委的部署和全国组织部长会议的要求,4月11日至25日,自治区组成15个检查组,对全区14个地州市、50个自治区部门及中央驻疆单位贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件精神进行了检查。