承载历史厚重 开创新疆财经大学辉煌未来

2007年3月16日是新疆财经学院正式更名为新疆财经大学的喜庆之日,这是新疆财经学院改革与发展的丰硕成果,是新疆财经大学开拓奋进、迈向新征程的里程碑,也是几代财院人辛勤耕耘的成果。值此喜庆之时,广大师生员工满怀喜悦与希望,寄语新疆财经大学的更名成功。以下我们摘编了部分师生员工的深情寄语,记录下这值得全体财大人难忘的时刻。

行业特征、产品市场竞争程度与上市公司现金持有量关系研究

以我国上市公司为样本,研究了行业特征、产品市场竞争程度与公司现金持有量之间的关系。通过描述性统计发现,公司现金持有量在行业之间存在显著差异,产品市场竞争程度与公司现金持有量正相关。

评价会计质量的属性数学模型

会计工作是经济管理工作的重要基础,会计质量的高低,直接关系到经济发展和改革的顺利进行。商品经济越发展,会计越重要,而会计工作必须以质量求生存、以质量求发展、以质量求效益。因此,如何评价会计质量进而提高会计质量已成为当今非常重要的研究课题。本文给出了评价会计质量的属性数学模型。

新会计准则对盈余管理的影响分析

2006年2月15日财政部颁布的新《企业会计准则》，在内容上作了很大的修订，有效地遏制了上市公司盈余管理的负面影响，然而，新准则公允价值计量模式的引入，会计方法选择范围的扩大，使一些公司可能采取一些新的手段操纵经营业绩。

上市公司会计监管研究

我国上市公司会计监管存在的主要问题有上市公司的内部会计监督功能弱化、审计执业不规范、法规政出多门、证券监管力度不足、处罚的力度也不够大等。为此应加强对上市公司治理,加强会计信息披露监管,严格执法,加大处罚力度,发展和完善注册会计师审计制度和建立一个独立的监督机构。

新会计准则对盈余管理的影响分析

新会计准则使上市公司原有盈余管理手段的使用受到限制,但同时也为上市公司提供了新的盈余管理手段。本文根据新会计准则相关规定,对上市公司可能采取的盈余管理手段、防范措施进行了探讨。

新会计准则下股指期货的会计处理

股指期货是衍生金融工具的一种，其会计处理一直都是会计界的一大难题。随着股指期货即将在我国推出，其会计处理的相关问题也亟待解决。一直以来我国在对金融工具的会计处理上都没有相应的准则或制度来规范和说明，在会计问题的研究上，向来都是参照《国际会计准则》来进行。

新会计准则在我国上市公司的实施情况

企业新会计准则包括38项具体准则,其中新修订的准则16项,新制定的准则22项,涵盖了会计实务中目前已经发生或者能够预见到的经济业务事项。通过对38项具体准则进行逐项深度分析,进一步表明了企业会计准则体系平稳有效实施的结论。

股权分置改革对我国资本市场的影响分析

股权分置及其造成的一系列体制性障碍长期困扰着资本市场,限制了资本市场的发展。股权分置改革为我国资本市场奠定了坚实的制度基础。资本市场的监管体制、资本市场的运作和市场的操作将会出现深刻的变化。股权分置改革本质上是从制度层面上"再造"中国资本市场。

自愿性信息披露动因及载体探讨

信息经济学在财务会计领域具有广泛应用前景。在借鉴国内外研究成果基础上,本文通过构造模型阐明了自愿性信息披露的动因,并探讨了自愿性信息披露的若干载体:资本结构、股利政策、会计政策等。

公允价值的不确定性对企业利润的影响

公允价值的运用是新会计准则的一大亮点,这也是我国会计准则与国际接轨的重要标志。我国新会计准则在17个具体会计准则中不同程度地应用了公允价值。相对于历史成本,公允价值的运用赋予了会计人员更多的职业判断空间,而使其存在较多的不确定性。在这种情况下,公允价值的运用必然会对企业利润产生很大的影响。为此,本文对公允价值的不确定性可能对企业利润产生的一些影响进行了分析,并在此基础上提出了一些相关的建议措施,以期为公允价值在我国高质量地运行提供帮助。

完善我国绩效审计的思考

随着经济和社会需要的发展,传统的合规性财务审计向绩效审计延伸,已成为政府审计实践发展的一种趋势,一些有代表性的国家绩效审计已经成为政府审计的主要内容。我国政府实施绩效审计,是时代趋势的体现,与世界范围内政府审计的发展潮流相一致。文章通过分析我国当前绩效审计实施状况和遇到的困难、问题,对今后开展绩效审计提出了建议和对策。

基于政治视角的CEO薪酬影响因素实证研究——以中国西北上市公司为例

合理制定CEO薪酬,有利于保护股东利益。本文基于政治视角——CEO是否是政府指定,以西北地区上市公司为研究对象,考虑了可能影响西北上市公司CEO薪酬的不同变量,着重从公司业绩、公司规模、增长机会、第一大股东持股比例、第一大股东是否为国家股、两职分离和CEO是否是政府指定第7个方面描述了影响CEO薪酬的一些因素。研究结果表明:公司业绩、公司规模、增长机会与薪酬之间存在正相关关系;第一大股东持股比例、第一大股东是国家股、两职分离、CEO是政府是指定与薪酬之间存在负相关关系;其中对薪酬具有显著影响的变量为公司业绩、公司规模、两职分离。

西部民族地区反贫困机制存在的问题与对策

针对西部民族地区反贫困机制存在的问题,通过构建脱贫需求成本的厘清、计量与补偿机制,建立“政府———市场”双导向反贫困机制,完善扶贫资金的审计与披露机制,以期对西部民族地区扶贫工作有所裨益。

股权分置改革对我国资本市场的影响分析

2005年4月开始的股权分置改革,使非流通股股东与流通股股东长期以来利益分割的局面得到纠正,理顺了市场定价机制,从制度上消除了市场股份转让的制度性差异,对于恢复资本市场功能,并由此推动资本市场全方位改革具有历史性意义。但我国的资本市场发展仍相对落后,与发达的资本市场相比差距还很大,功能发挥得还很不够,有待于进一步发展和完善。

我国上市公司股利政策的特点研究

本文通过分析中国上市公司的股利发放情况,得出了中国上市公司的总体特点。总体特点为:股利分配的形式多种多样,股利分配的具体形式受上市公司的各类结构的影响非常明显;不分配利润的公司比重大,上市公司总体股利支付水平明显偏低;派现公司的股利支付率水平尚可,甚至部分公司存在超能力分配现象;上市股利分配中的短期行为严重,股利政策缺乏连续性和稳定性,对股利支付率的增长率缺乏规划。