学会承接职业水平评价的条件和机制

职业水平评价主体的变更是政府和社会组织在微观管理方面的一次权利调整,是社会分工在人才评价方面趋于合理化的一个具体步骤,为各级科协实施"服务经济社会发展"提供了一个新的着陆场。评价工作的公信力主要反映在评价结果上,评价工作的诚信度则主要体现在评价过程中,作为评价主体的学会要以科学、公平、公正为准绳,设置并不断完善评价的"显规则",构筑密切防范"潜规则"的防火墙。

拓展学会业务 为会员和社会公众服务

新疆通信学会以省内3大电信运营公司为主体，团体会员25个，个人会员3500人。近些年来，学会每年围绕办好一本期刊《论文集》、组织学术会议学术交流的主业外，还开展了社会服务方面的一些工作。

评估机制在节能减排工作中的应用

节能减排既是国家生态建设的组成部分,也是企业自身发展的需要,随着通信业发展电信企业逐渐成为用电大户,开展节能减排工作已经成为降低企业成本提高经营效益的一条重要途径。而评估这些节能技术的优劣,又成为节能减排工作中的重点。该文以新疆通信行业节能减排为例,针对性的阐述了本地区节能减排工作的开展实施。