一些领导干部为何不受群众欢迎

领导干部本来是群众的组织者、群众利益的代表者，是为群众服务的，应该深受群众的欢迎和拥护，但在现实中，不少领导干部不受群众欢迎，甚至被群众怨恨。究其原因，主要表现在以下几个方面。1．不切实际的发展观。在实际工作当中，一些领导者往往产生一些不切实际的发展观，工作当中自以为是，不遵守科学规律，好高骛远，过分强调“有条件要上，没有条件也要上”等不科学的发展观，甚至近乎蛮干，

种业不能沦陷

种子是农业生产较为关键的一环。然而，近些年来，由于各种原因，我们种业一线的科学生产体系逐渐被淘汰废置。随之而来的是大量具有国外名称的种子的大举进入，充斥市场，而我们以前一些自繁的种子田销声匿迹了。

农民对大学生村官的四大期待

大学生村官进入农村和社区基层工作，是对其学识、能力和毅力的综合考验。能否经过基层锻炼脱颖而出，做一个有益于国家、民族、社会的人，关键在于每一名大学生村官能不能适应基层工作需要，愿不愿意磨练自己的品质毅力，增长见识，增强改造社会的能力，奉献出自己的知识和汗水，为群众办实事。在农村实际工作中，村民对大学生村官有以下几点期待。

包村包乡干部责任制应注意的问题

目前,各地普遍实行了领导干部包村联系贫困户制度,各级领导干部深入农牧区基层开展工作,为农牧民群众办了不少实事、好事,受到了群众的欢迎。这种领导干部下农村攀亲交友、帮贫济困的帮扶方式,使一部分贫困户在短期内解困脱贫,走上了富裕道路。

不能等亡了“羊”才补“牢”

当许多家长跑到香港去抢购外国奶粉和广告里面竭力鼓吹某品牌奶粉是在外国制造的时候，说明我们的食品行业的公信力已经降低到了零点!当我们的“健美猪”一路狂奔畅通无阻的时候，说明了我们的食品安全马其诺防线已经彻底崩溃!当一次次民间盛传的食品问题被曝光的时候，一个个民族大品牌轰然倒了下去!

“村财乡管”,好心办的坏事

“村财乡管”的目的是为了增强农村财务、政务公开的透明度，从源头上预防和治理腐败，减轻农民负担。这—做法由于各地操作不同，实际工作中也不同程度地存在一些问题，应该引起有关部门的高度重视。

新村官上任要耍好“三板斧”

新村官上任都有一种为大家办好事的愿望，然而，要想干好工作，需要耍好上任后的“三板斧”。

通过一个村民争执事件看农村管理现存的问题

乡干部准备在退耕还林地上补植树苗,遭到村民反对,村民还扬言要埋干部挖出的树坑。乡干部无法继续工作,只能撤离,村民也在两个党员带领下到上级部门上访。事情的经过是这样的:几年前,该乡开发了一个项目,在村里开垦了1000多亩地,但由于村民难以管理,乡干部为了应付工程需要和不误农时,将这块土地种上树木退耕还林了。