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浅谈企业文化如何“落地”
被引量:
3
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作者
甘志鸿
《求实》
CSSCI
北大核心
2012年第A02期123-124,共2页
企业文化是做大做强企业的战略问题,是企业核心竞争力的重要组成部分,优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。解决企业文化"落地"的关键首先在于理念的认同,实现员工与企业核心价值观的一致性。
关键词
企业文化
落地
企业核心竞争力
企业核心价值观
动力源泉
精神支柱
持续发展
一致性
下载PDF
职称材料
题名
浅谈企业文化如何“落地”
被引量:
3
1
作者
甘志鸿
机构
新钢集团公司烧结厂
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2012年第A02期123-124,共2页
文摘
企业文化是做大做强企业的战略问题,是企业核心竞争力的重要组成部分,优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。解决企业文化"落地"的关键首先在于理念的认同,实现员工与企业核心价值观的一致性。
关键词
企业文化
落地
企业核心竞争力
企业核心价值观
动力源泉
精神支柱
持续发展
一致性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅谈企业文化如何“落地”
甘志鸿
《求实》
CSSCI
北大核心
2012
3
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