试论柳钢旅游经贸公司多元化劳动关系的特点

随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深入,我国的所有制结构发生了很大的变化,各种非公有制经济发展迅速。劳动关系日益呈现出市场化、多元化的发展趋势。认真研究新世纪劳动关系变化的特点,结合实际找出其规律性的东西,这对我们进一步加强人力资源管理,维护劳动者的合法权益,促进企业健康发展很有帮助。本文试从柳钢旅游经贸公司这一企业个案入手。