无锡市二级民营医院党建工作调研分析与对策研究

目的:调查无锡市(含江阴市、宜兴市)51家二级民营医院党建工作基本情况,为推进民营医院党建工作提供参考。方法:采用署名问卷调查和电话访问的形式进行调研。结果:无锡市二级民营医院党组织机构不健全,党组织、党员隶属关系众多,党员占职工比例较低;党组织政治核心作用和党员先锋模范作用总体发挥较好,党员教育培训情况良好,但活动开展落实不到位,党员发展较少;党务干部专职比例低,党员教育管理存在盲区。结论:目前无锡市二级民营医院党建工作较为薄弱,党组织覆盖面、党组织生活开展、党员教育管理有待加强,上级党组织要重视对民营医院党建工作的领导,建立完善党建工作的长效机制,实现党的组织和党的工作全覆盖,促进民营医院持续健康发展。

无锡市分级诊疗与双向转诊调查分析

通过对无锡市各级医疗机构的医疗资源分级分布情况、医疗资源分级利用情况、双向转诊和医保费用分级使用情况等现状数据进行调查分析,并结合对各级医疗机构医护人员与患者的调查访谈,找出无锡市分级诊疗与双向转诊目前存在的问题。在此基础上对如何完善分级诊疗与双向转诊制度进行探讨,并对相关卫生政策的制定提供有价值的数据参考与方法建议。

无锡地区二级医院医疗质量评价体系建设和应用

目的:利用标准化病案首页数据采集平台,建立医院病案首页质量监测的标准化应用体系,动态掌握医院病案首页数据质量。方法:通过建立病案首页信息上报系统,实施对无锡市二级医院的病案首页进行持续性监控,对数据进行持续系统性分析,对住院病案进行更有针对性的质量控制和质量管理。结果:建立省内首个二级医院病案首页数据库,开展病案首页质量室间对比分析,提供完整的病案首页质量分析报告,建立病案首页质量分析评估体系。结论:医院病案首页质量监测的标准化应用体系为基层二级医院提供完善的病案首页质量分析数据,指导基层医院开展病案首页质量管理,变定性管理为定量管理,取得明显的效果。

公立医院药品零差率后对医院药学的影响及对策建议

自2015-10-31起,江苏省公立医院全面推行了药品零差率,药学部门由“盈利部门”转变为“成本部门”,医疗机构药学服务工作面临新的任务和挑战。本研究旨在调查自实行药品零差率以来,无锡市公立医院药学部门的状况,了解医院药师的地位和作用,医院药学部门药学服务工作开展情况,医院各类人员对于药师开展药学服务的需求和态度,从而为加强药事管理,促进药学服务模式转变找到方向和切入点,为无锡市医院管理部门制定药学服务的发展决策提供依据。

院会协作在提升基层医院医务管理的实践与探讨

基层医院在提升医务管理过程中,可尝试从“院会协作”中获得更好的帮助。所谓协作就是地市级的医院协会组织优秀的管理专家和技术专家,对基层医院进行结对的医院管理和医疗技术的帮扶和指导,使基层医院能够快速提升医院的管理和技术水平。笔者本次研究,主要着重于医务管理方面,首先对院会协作的基本实施手段和方法进行分析,然后对协作取得的成效进行总结,最后对院会协作提升基层医院的医务管理实效的实践进行探讨,以供同行交流。

院会协作框架下提升二级医院医疗质量的实践和体会

目的:利用三级医院的管理和技术优势支持基层医院提升医疗质量和技术水平。方法:由医院协会组织三级医院的管理和技术专家,利用“院会协作”的形式,定期去基层指导二级医院工作。结果:通过5年的院会协作,全面提升了二级医院质量管理水平,建立了完善的质量管理网络体系,管理方法科学实用,管理环节日趋规范,资料完整齐全,管理理念不断深化,初步掌握了管理工具的应用。结论:院会协作是开展技术和质量管理帮扶的有效平台,可充分发挥医院协会的资源和技术优势,推动二级医院管理能力和技术水平的全面提升,强化医院人才培养和学科建设,增强医院内涵质量和综合实力。

无锡市儿科医疗资源配置现状与对策

儿童就诊“看病难”现象是目前对医疗行业反映比较突出的问题，随着二胎政策的逐步放开，这一问题将更加突出。导致这一现象的原因有多个方面，其中儿科医疗资源配置是其主要原因之一。本研究旨在准确掌握无锡市儿科医疗资源配置的情况，找出存在的问题，进而探寻解决问题的途径。