对无锡市社区卫生服务体系的几点思考

无锡市医疗工作的框架是“三级医疗服务”,即企业的保健站（职工医院）、区级医院和市属医院,各级医疗机构间建立合同（特约）关系,逐级转诊;预防工作的框架则是“三级防保网络”,即街道卫生所承担除医疗以外的预防保健如计划免疫、传染病管理等十大任务,区、市防疫站和妇保站分别逐级进行业务指导。然而随着社会和经济的发展,我市现有的卫生服务体系已日益凸显出其不相适应的方面,以下是对我市卫生服务体系的几点思考: 改革现有卫生服务体系的必要性 1、一方面,原有医疗网底——企业职工医院和保健站功能弱化甚至闲置,导致这部分卫生资源的浪费;另一方面由于我市缺少一级（社区）医院,常见病、多发病拥向三级医院,病员无序流动,致使小病大看,“牛刀杀鸡”,不仅使得三级医院无暇履行自身除临床外的教育、科研职能,而且增加了医疗成本,使得有限的医保基金不堪重负而屡屡告急。

企业ERP对财务会计的影响

企业管理当局为改善企业经营管理,越来越倾向于以导入ERP系统为手段,实现企业物流、资金流、信息流的一体化管理。本文分析了目前企业ERP应用中存在的主要问题,针对ERP系统对会计人员的基本要求,以及随着ERP系统的全面应用,使企业财务会计工作重点发生的变化,阐述了ERP系统对企业财务会计工作的主要影响。

企业集团财务管理体系探讨

我国目前存在着大量的中型规模企业集团,大多采用集权式的管理体系,其财务管理体系的建立基本上是从大中型企业的财务管理演变而来,企业集团财务管理存在的问题较多。本文以分析企业集团财务管理的特征入手,借鉴国际跨国公司的财务模式,探讨企业集团财务管理的主要职能和业务内容,为建立企业集团适当的财务管理体系寻找依据。

一种低成本高效能的城市管理模式

无锡市崇安区是集政治、商业、文化中心于一体的中心城区，占地17．82平方公里，城市管理的复杂度和难度非常大，如何运用信息化的手段解决城市管理中的诸多问题，这是摆在崇安区城管局面前的一道严峻命题。为进一步提升城市管理水平，尽快建立起城市管理快速反应机制，崇安区专门抽调人员组成调研小组，先后到上海卢湾区、北京西城区、天津河西区等地区参观学习，并结合崇安区实际，提出建立“崇安区城市管理网络治理平台”。

完善商事审判财产保全制度的建议

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,人民法院受理的民事、经济案件不断上升。而在商事审判实践中,当事人通过司法途径维护自己的合法权益并非易事。因为在审判工作中,存在着多方面的不可预知的困难,比如送达、取证、保全、

推进社会管理创新的体系化建构

加强社会建设与管理,推进社会管理体制创新,是当前我国构建社会主义和谐社会的重要任务和基本要求。创新社会管理,不仅需要制定相应的社会管理政策,更需要具有专业性质的服务理念、方式和领域。

在“三研究”中走向教育督导的深处

教育督导的基本职能是“督政”和“督学”。随着基础教育课程改革的实施，教育督导逐渐由督政为主的“外延监督”向以督学为主的“内涵督导”转变。教育督导中要介入研究的元素，对督导中发现的案例要去审视它，研究它，提出科学的、合理的整改意见，提出破解难题、突破瓶颈的有效对策，从而推动学校的内涵发展、品质发展。在实践中，我们可借助“访谈研究”“叙事研究”“诊断研究”这三种研究方式，不断走向教育督导研究的深处，全面提升督学的专业素养。

以品质崇安为目标构建特色社会工作体系

近几年来，江苏省无锡市崇安区紧紧围绕建设品质生活城区，以有理念、有内涵、有特色、有品位、有活力“五有”为目标，加快构建在政府规范引导下的社会管理体制创新，积极探索由专业人才、专业机构提供专业服务的社会工作之路，初步形成了以规划为引领、以人才为保障、以平台建设为基础、以创新机制为动力的崇安特色社会工作体系。