“使无业者有业,使有业者乐业”——析黄炎培关于职业教育与人的发展关系认识

"使无业者有业,使有业者乐业"集中反映了黄炎培先生对职业教育与人的发展关系的认识:主张职业教育不仅为个人谋生,而且重视为社会服务;不仅强调职业技能训练,而且重视职业道德教育;不仅强调授予一技之长,而且重视学生的全面发展。这一思想,对克服当今职教界片面强调职业教育社会价值中的经济价值,在一定程度上忽视人的全面发展的价值的倾向有着十分重要的现实意义。

高职院校顶岗实习的组织和操作管理模式研究

顶岗实习是高职院校工学结合人才培养模式改革的有效途径和载体,在实践中有着积极的指导意义。文章从高职院校、企业、学生三个方面深入剖析了当前顶岗实习过程中存在问题,针对这些突出问题,从建立有效的沟通机制和搭建有效的沟通平台两个方面详细探讨了高职院校顶岗实习的组织和操作模式。

以“生本管理”拓展职业教育质量提升空间

职业教育近几年处于发展的高峰期,但教育质量堪忧,本文着眼于一种新的职业教育管理理念—"生本管理",阐述其含义以及其与拓展职业教育质量空间的作用,最终提出以"生本管理"提升职业教育质量的措施。

从外部性看无锡电大教育的社会服务职能

无锡市广播电视大学创办于1961年,是一所依托全国广播电视大学系统办学优势,基于卫星电视网络、计算机网络和教学管理网络等现代教育技术环境,举办开放教育和高等职业教育的市属高等院校。在如今教育产品多元化的时代,如何来看待该学校发展的社会效益和必要性是一个亟待解决的事情,本文试图从经济学外部性角度和高校职能角度做一个分析。

股权结构、市值规模与公司业绩研究

选取2011—2013年末上海证券交易所A股作为研究样本,运用Stata12、Excel软件,通过统计描述分析、多元回归法、虚拟变量回归法分析了上市公司股权结构、市值规模对业绩的影响。实证研究表明,股权制衡型公司的业绩明显更优,机构持股比例越高,上市公司业绩明显越好,一般法人持股比例对业绩的正面影响较弱,流通市值规模对公司业绩提升有十分明显的正向影响,大公司存在规模效应。2011年沪市上市公司业绩明显优于2012—2013年,后两年业绩基本持平。我国上市公司可以不失时机地引进战略投资者,进一步完善股权制衡机制,加强市值管理。

GARCH-VAR模型在开放式基金风险度量中的应用

VAR作为当今国际流行的风险管理工具,被广泛地应用于各种金融资产的风险管理。作为静态VAR模型的改进形式,GARCH-VAR模型考虑了资产收益率并不一定服从正态分布。文中详细介绍了GARCH-VAR模型,对如何运用GARCH-VAR模型度量开放式基金的风险进行了实证分析,并得出结论,GARCH-VAR模型在度量开放式基金风险中具有明显优势,但同时也存在一定的不足,需要进一步改进。

黄炎培职业道德教育思想探析

黄炎培十分重视职业道德教育,认为职业科学知识的学习、技能的训练和掌握,与职业道德教育密不可分。他在职业道德教育的目标、内涵、方法、教师作用等方面都有许多独到的论述,至今仍有着实践的指导意义。

机构投资者对股价波动率的影响研究——基于2011-2013年沪市横截面数据的实证分析

选取2011-2013年上海证券交易所A股作为研究样本,运用Stata12、Excel软件,通过统计描述分析、多元回归法、虚拟变量回归法分析了机构投资者对股市波动率的影响。实证研究发现,在不同市场环境下机构投资者持股对市场稳定性所起的作用不同,随着机构投资者的壮大,个股流通市值越大,日内波动率和超额波动率越大,股市收益波动率越小;上市公司业绩越好,股价波动率越低。鉴于此,我国应扩大机构投资者队伍,根据市道适度控制基金产品的发行速度,并促进上市公司优胜劣汰、进退有序。

中国古代文学中鹤意象的解析

在中国,鹤一直以一种独特的文化现象而存在,其性情、品行、鸣唱等均被赋予一种美好的象征,成为我国文人雅士的最爱。在中国古代文学中,鹤的意象成了传统文化中极具代表性的事物,其丰富的内涵及美学表征也使得其成为古代文学中一再被使用的题材,是中国古代文学中极具特色的文学现象。

基于混合整数线性规划的救护车(组)定点前置模型研究

在假定居民所在位置不变的前提下,增加救护车(组)前置点能减少救护车到急救需求点的运行时间,但是整个急救医疗机构的管理费用和成本也会相应增加。我国城市急救医疗体系虽已初步建成,然而在一定时期内急救医疗资源仍严重不足,故大幅度增加救护车(组)前置点,增加救护车数量的难度较大。因此合理选择救护车(组)前置定点位置,优化现有资源配置是短时期内提高急救服务水平的最有效途径。文章旨在通过数据汇集法提高居民急救需求预测的准确率,借助混合整数线性规划建立救护车(组)前置点多源选址模型,并根据急救资源数量在备选地点中确定最优前置点。

用友畅捷通T3软件购销存业务操作流程及难点解析

在用友畅捷通T软件的日常业务操作中,购销存子系统是其中的难点。软件说明书和各种版本的教材分别从技术角度和实务角度进行了介绍,但都不够全面,或者没有突出重难点。本文从会计人员日常业务操作角度,较为系统的对用友畅捷通T软件的操作流程和操作难点进行解析。

开放教育“货币银行学”教学手段之创新

在开放教育"货币银行学"传统教学模式中,教法缺乏创新,网上教学活动流于形式,多种媒体运用不够,作业缺乏差异化。为了使"货币银行学"教学有生命力,在面授课中要适当运用情景教学法,通过互联网和电视精心组织教学活动,对不同学员布置差异化的作业。

试论汽车消费贷款保证保险的风险控制

汽车消费贷款保证保险面临的风险包括信用风险、道德风险及不正当竞争的风险等等。保险公司须要建立起汽车消费贷款保证保险的信用评估制度,防范被保险人商业银行和自身的道德风险,并规范市场竞争秩序。

论班主任对高职学生就业弱势群体的指导工作

面对目前严峻的就业形势，高职学生就业难成为一个社会问题。其中少部分高职学生因为各种因素，处于就业的劣势，成为高职学生就业中的弱势群体。高职院校的班主任作为学生工作的基层力量，在学生就业指导工作中发挥着极其重要的作用。这部分高职学生中就业的弱势群体更需要班主任更多的关注和指导。本文通过分析高职学生就业弱势群体的现状，从人格指导、心理指导、技术指导等方面，探讨了班主任在高职学生就业弱势群体中指导工作如何开展。

论《劳动合同法》对劳务派遣的规制及不足

《劳动合同法》颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于混乱无序局面;《劳动合同法》虽从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,但仍存在很多不足需进一步完善。

高等职业教育可持续发展研究

高等职业教育是高等教育体系的重要组成部分。目前,高等职业教育的发展得到政府的宏观战略指导和微观的政策支持。然而,高等职业教育的自身生存能力、发展环境与潜力都面临巨大的挑战。在这种机遇与挑战并存的时代背景下,高等职业院校如何实现高等职业教育可持续发展成为每一个高职院校管理者和教师深刻思考的问题。高等职业教育可持续发展应该以人才需求为核心,通过教育观念创新、教育制度创新、教育目标和办学模式创新、人才培养模式创新和教学模式创新等教育创新,实现高等职业教育的可持续发展。

高职生跨文化交际敏感度水平调查

本研究对某职业学院90名非英语专业学生进行了跨文化交际敏感度水平调查。调查结果表明,高职生总体跨文化敏感度水平偏低,在跨文化敏感度五项因素中,交际参与度水平最高,交际专注度、差异认同感和交际信心依次排后,但交际愉悦感远低于其他四因素,因此要分析原因,发展高职学生跨文化敏感度水平,提高其跨文化交际能力。

略论《劳动合同法》对劳务派遣规制及影响

《劳动合同法》的颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于无法可依的混乱无序局面,问题多多;《劳动合同法》对劳务派遣作了专门规定,从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,规范了劳务派遣服务市场,加大了用工单位的用工成本和风险,有力的保障了被派遣劳动者的合法权益。

关于青年教师怎样做好高职类班主任的一些思考

笔者认为培养和造就有理想、有道德、有职业技能、有社会责任心的毕业生是我们高职院校的责任。而大学阶段正是人格和价值观形成的重要时期，学生往往有很强的叛逆心理，就迫切需要我们教师尤其是班主任的正确培养和引导。笔者作为一名从事学生管理工作的青年教师，结合自己的工作实际，认为青年班主任教师应当要认清自己的位置、摆正态度、打造好班干部队伍、注重教育中的非权力影响力的作用。