大学生走上工作岗位后的培养规律探索

本文对人才素质的结构、特征和发展的一般规律作了比较详尽而深入的分析。论证了工人企业培养人才的重大作用,并提出了为使高校培养出来的“潜人才”转化为能为社会作出较大贡献的人才的阶段和锻炼原则。这些理论的探讨不仅有助于工厂企业形成具有强大优势和自己特色的人才群体,也有助于高校有效地组织学生进行工作实践(社会实践)锻炼。