试行教师校内岗位工资的实践与探索

遵照教育部<关于当前深化高校人事分配制度改革的若干意见>关于"进一步解放思想,加大高校人事分配制度改革力度,引入竞争机制,建立符合高校特点的人事分配制度和运行机制"的改革精神,我校结合校情,制定了人事分配改革方案,并选择部分系科试点,对实施教师校内岗位工资,进行了积极的实践与探索.

模糊综合评价在教育质量考评中的应用

本文提出运用模糊数学理论对教师教育质量考核进行模糊综合评价 ,论述模糊综合评价的理论依据以及应用 。