基于技能的异质性劳动理论的政治经济学审视:从人力资本、复杂劳动到组织整合

技能是产业升级的关键,我国产业升级需要一个基于技能的异质性劳动理论作为指导。本文从技能-产业关系视角对新古典经济学的人力资本理论、马克思主义政治经济学的复杂劳动理论和演化经济学的组织整合理论等三种代表性技能理论进行了系统性的审视。研究发现,新古典经济学的人力资本理论提供了一些重要的典型事实,但在理论框架和内在逻辑上存在重大的理论缺陷。马克思主义政治经济学的复杂劳动理论揭示了资本主义生产关系的结构约束导致劳动力走向技能耗散的因果机制,但复杂劳动向简单劳动还原的定量技术研究路径遮蔽了马克思复杂劳动理论蕴含的异质性劳动互动、协作思想。人力资本理论和传统的复杂劳动理论都不能从根本上充分解释技术革新和生产组织更新导致的异质性劳动之间的互动与技能代谢问题,而演化经济学的组织整合理论则对这个问题提供了深刻的洞见。本文还从历史资本主义角度,结合马克思的复杂劳动理论和集体生产力思想,对不同历史阶段的技术革新和生产组织迭代及其导致的技能代谢进行了动态分析和政治经济学解释。本文的研究表明,把马克思的复杂劳动理论、集体生产力思想和演化经济学的组织整合理论进行综合,是发展马克思主义异质性劳动理论的一个有前景的方向。本文的研究结果还对我国产业升级具有重要的政策启示意义,与高质量发展相适应的产业升级需要传统产业与高新技术产业协同发展,其技能体系基础是具有不同技能层次的异质性劳动之间互动产生的组织学习。

中韩FTA对日本经济的影响——基于GTAP模型的模拟分析

运用GTAP模型对中韩FTA给日本经济造成的影响进行模拟分析发现:中韩FTA生效初期,虽然中韩双方的关税调降力度并不大,但仍将给日本带来小幅的经济冲击。进入中期后,日本经济所受冲击将会十分突出,各项宏观经济指标较初期变动显著。而到长期,日本各项宏观经济指标将仅在中期基础上同方向、小幅变动。日本产品在不同市场的出口变动会存在差异,但机械电子、化工塑料橡胶、纺织服装、矿物制品等产品的对外出口以及对中国、韩国的出口均将减少。

论会计的社会属性

在《会计的控制职能和制度问题》一文的结束语中(本刊七、八期刊出——编者)提到,在把会计作为生产过程附带部分的基础上,考察会计在特定所有制和管理机构中带有什么社会属性。实际上分工同特定社会形态密切联系,分工和特定社会形态之间的关系,象劳动过程和价值增殖过程分开就不能存在的关系一样,是相互依存的。所以特定社会形态对簿记的形式给与很大的影响。规定特定社会形态的标志就是生产资料归哪个阶级的所有。从生产资料所有制来看。

会计的控制职能和制度问题(上)

本文作者西村明教授,为了促进日中会计学术交流,全文用汉语写成,我刊表示谢忱。

会计的控制职能和制度问题(下)

由于股份公司是由私人资本所结合起来的社会资本,它们当然掌握经营管理权。股东作为一个社会资本的个人都有一个权利,即收集会计情报来管理企业的生产过程的权利。股份公司刚刚开始形成的时候,股东民主主义占统治地位,无论股东有一股股票还是有更多的股票,他们都可以随便阅看公司的帐簿或者财务表,并对企业管理有表决权。股东不仅可以自由地阅看公司的会计帐簿,而且在最高的表决机关进行有关增资、借款、企业收买、合并、雇用新职员、分配红利时有表决权。

伪满洲国的关税政策与民族工业

在日本全面侵华之前的伪满洲国统制政策中,给我国东北的代表性民族工业——棉工业带来最大影响的要数1934年实行的第二次关税改正政策。此政策是伪满政府在日本的"适地适应"方针下,顾及自己的关税收入和安定统治所采取的。改正政策以往被视为保护政策,笔者认为这个观点是不正确的。本文通过对改正案立案过程及其影响的分析,阐明第二次关税改正对东北棉工业来说实际上是一个温和的抑制政策,关税改正政策的实施给东北棉工业尤其是中小民族棉织业带来了沉痛打击。