日照市东港区编办摸清编制外聘用人员情况

为进一步深化落实"机构编制核查年"主题实践活动,规范全区机构编制实名制管理,东港区编办对全区编制外聘用人员情况进行了集中摸底。专门制定了《机关事业单位机构编制督导考核细则》,针对各级党政群机关事业单位在核定的编制外聘用人员情况做出核查说明。

日照市东港区编办将"放管服"改革向纵深推进

近年来,按照中央、省、市进一步深化'放管服'改革要求,日照市东港区以推进政府职能转变为核心,以'开放包容、精简高效、务实创新'为目标,全方位推进'放管服'改革向纵深发展,在精简事项、流程再造、创新监管、优化服务等方面出实招、求实效,坚持工匠精神,精益求精,努力打造东港区审批最少、效率最高、服务最优的政务服务环境。

日照市东港区加强便民服务中心建设

日照市东港区编办以乡镇机构改革评估为抓手,深化乡镇机构改革,推进乡镇政府职能转变、创新基层管理体制,会同有关部门加强区、镇(街道)、村(社区)三级便民服务体系建设,推行为民服务全程代理制,着力开展为民服务示范单位创建活动,加强便民服务中心建设。一、加强制度建设,创新管理体制为推进行政审批制度改革,优化发展环境,提高服务水平,区编办会同有关部门出台了《全区行政审批"两集中、两到位"改革实施意见》。

日照市东港区设立财务代理记账员

针对东港区部分区直单位,特别是人员编制较少的单位,无法配备专职会计的现状,区编办在不占用增加编制的基础上,积极与区财政局协调,从该局业务科室选取6名骨干专业技术人员,为全区38个小微单位提供会计代理记账服务。此举,既有效地用活了编制资源。

改革利剑出鞘 激活综合执法一池春水

党的十八届四中全会提出要创新执法体制,深化行政执法体制改革,2015年,日照市被确定为全省综合行政执法体制改革试点市,东港区作为市驻地区,始终坚持问题导向,摸清病根,对症下药,坚持在与人民切身利益相关的领域出实招,不断理顺体制机制,下沉执法力量,建立起一支精简统一效能的执法队伍,提高了社会管理水平,为市区经济发展保驾护航,在行政执法体制改革方面走在了全市前列。一顶'大盖帽'统管百姓事改革前。