运用目标管理建立绩效管理体系

企业寻找适宜的绩效管理体系，不但是围绕科学绩效考核指标的一个确立过程，而且是找出问题，深刻剖析，研讨解决方案，逐步形成管理体系的过程。目标管理方法是将企业的战略目标与部门目标、员工个人目标相结合的活动，运用目标管理的方法，可以帮助企业找到关键绩效指标，并将绩效指标的建立、目标分解、工作标准、业务流程及需要解决问题等环节紧密相联，从而找对绩效管理的正确方向。

基于Quantum PLC的港口散料物流自动化

本文详细研讨基于施耐德Quantum PLC控制技术的木薯干自动控制系统程序设计方案,并对其主要功能及实现进行了阐述。

论企业文化在企业管理中的作用

企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡。构建企业文化,是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素,企业文化对企业发展起着重要的作用。

如何制定专业管理考核标准

企业职能部门在绩效管理过程中，其工作重点就是在各自专业管理目标实现过程中进行对基层单位的引导。基层单位只有通过了解企业专业管理的标准，再结合本单位实际情况进行员工绩效管理的引导，完善相关岗位工作标准，进一步保证目标的实现。

基于PLC技术的VIGAN卸船机控制系统故障诊断

本文根据VIGAN卸船机控制系统分析了基于PLC技术的故障诊断设计。

散粮皮带机加装故障显示装置

日照港散粮系统皮带机的跑偏开关、拉绳开关数量多,开关出现误动作时,造成流程设备停机。查找故障时需要对各开关进行逐一排除,费时费力,影响生产。

木薯干接卸及灌包系统粉尘治理工艺的开发与应用

1引言 日照港投资1.5亿元开发了世界上第1个环保型专业化木薯干接卸及灌包工艺系统。该系统采用散装木薯干卸船入仓、直接散料装车、灌包作业的工艺流程,运用系统优化集成的方法,突破传统散料装卸控制方式,实现了设备系统的优化。

如何降低氧化铝卸船机液压系统故障频次

卸船机液压系统,故障频繁,影响生产正常运行,须进行改进。在介绍3种船机液压系统的各种故障现象后,找出故障频次高的主要问题,并对其原因进行分析。最后提出改进的方案及实施的措施。