创新发展苏州机器人产业的对策研究

全球工业化竞争日趋升温,苏州积极探索"互联网+"与制造业的深度融合,谋求工业化发展新思路。本文以"现状描述,问题分析,建议对策"为思路,基于创新网络理论,厘清政府、市场、社会三大结构主体关系,其协同机制是创新发展苏州机器人产业的逻辑起点。通过构建创新发展机器人产业的生态系统,实施具体措施,积极探索机器人产业发展的"苏州模式"。由此,抢占制造业智能化、智慧化制高点,推动区域创新产业发展,实现苏州由"制造大市"向"智造强市"迈进。

新时代党的纪律建设的行动逻辑——习近平关于党的纪律建设的重要论述研究

纪律严明是中国共产党的一大光荣传统和独特优势。如果梳理党的十八大以来全面从严治党实践特点的话,纪律建设的强化无疑是一大亮点。习近平在强调纪律建设是全面从严治党治本之策的基础上,阐明了把纪律和规矩挺在前面、以严明政治纪律为重点、健全党内法规体系和用好“四种形态”的行动逻辑。这一实践逻辑,蕴含着鲜明的问题意识和正确的解决路径,不仅是全面从严治党的内在重要构成,也从理论上丰富了马克思主义政党学说。

以国有企业党建引领服务品牌创建

服务品牌建设成效与基层党组织作用发挥存在着紧密联系。服务品牌建设是基层党组织建设以及先进性作用发挥的重要载体,服务品牌建设成效与全面从严治党成果、"两学一做"常态化具有内在的关联性。本文以昆山市国有企业基层党组织建设在全面从严治党和"两学一做"背景下,在服务品牌建设方面的创新实践为例,就服务品牌建设进行了深入思考,提出服务品牌可持续建设应当重视的三个维度,即增加品牌的创建动力,弘扬品牌的文化蕴力,延展品牌的服务张力;对新形势下服务品牌建设提出了新的工作思路,即以"理"导之,以"道"润之,以"新"改之,以"民"推之,以便于激发和汇聚服务品牌建设的各种能量,为实现人民对美好生活的向往目标提供基层服务力量。

干部破格提拔制度实践应贯彻“三严”原则

基于一段时间以来党的干部队伍出现严重腐败现象的深刻体察、对"破格"和"潜规则"一致性的简单理解以及政治生态的修复依然任重道远的总体判断,干部破格提拔一直是一个争议较大的话题。如何让破格真正呈现出它应有的积极意义,是新时代党的干部队伍建设制度完善和实践必须面对的重大现实课题。破格制度实践应遵循和贯彻严用、严格、严督的基本原则。社会主义接班人建设的问题,关键不在于要不要破格,而在于如何发现。

中国特色现代企业制度的历史逻辑、基本特点与特殊优势——基于国企党建的视角

作为社会主义与市场经济结合的重要任务,中国特色现代企业制度的建构不仅蕴含适应性的一面,也蕴含超越性的一面。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央秉持鲜明的问题意识,深入论述了什么是中国特色现代企业制度和如何构建中国特色现代企业制度等一系列基本问题,深刻揭示了中国特色现代企业制度的特点和优势。在社会主义视域下,中国特色现代企业制度具有政治属性与经济属性的辩证统一、一致性与差异性的辩证统一、分工与协同的辩证统一等特点。与西方现代企业制度相比较,中国特色现代企业制度蕴含引导和规范企业治理、维护工人阶级主人翁地位和保障广大人民群众的根本利益等一系列特殊优势。