昆明市厂矿企业职业卫生现状及对策研究

目的对昆明市《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)实施后工业企业职业卫生现况进行调查,深入了解昆明市厂矿企业职业卫生状况,提出切实可行的职业病防治措施,保护劳动者的身体健康。方法完全随机选择18家工业企业采用流行病现场调查,调查内容包括企业的基本情况、存在的职业危害因素、职业病危害防护措施、接触职业病危害因素人员的健康监护情况、职业安全卫生培训情况、职业卫生组织与管理制度、职业病发病情况。结果①昆明市的职业危害严重,尤其以粉尘为主。18家企业有11家(61.11%)企业未对存在职业危害的岗位进行职业卫生现场监测。②16家(88.89%)企业对职业病危害作业场所未设置较完善的防护设施,且18家企业没有一家设置了完善的应急救援设备。③13家(72.22%)企业进行了职业安全培训,但通过对540名职工进行职业卫生知识调查发现,对《职业病防治法》的知晓率仅为11.3%。结论昆明市厂矿企业职业卫生现状不容乐观,职业卫生管理机构不完善,须进一步加强《职业病防治法》的宣传和贯彻。

昆明市不同厂矿企业职业人群健康促进需求比较分析

目的了解昆明市厂矿企业职工健康促进的需求状况,以增强职工的职业健康意识、促进职工的健康及提高职业卫生服务的质量及降低职业病的发病率.方法采用自制的职业人群职业卫生需求状况调查表对昆明市22个厂矿企业的627名职工进行健康促进的需求调查.结果职工对《职业病防治法》及应急的自救互救措施的需求率最高,分别为74.8%、74.6%.不同性质企业职工对健康教育内容的需求率有所不同(P<0.05);66.0%的职工选择通过职业卫生知识培训的方式获得职业健康知识.结论昆明市厂矿企业职工的职业卫生知识知晓率低,但职工的健康促进的需求高;部分企业职工的健康促进的需求长期得不到企业领导的重视,因此应加强我市厂矿企业职工职业健康教育与健康促进,政府应加大监管力度.

昆明市2005年至2008年餐具消毒监测分析

目的了解昆明市餐饮业餐具消毒的卫生状态,为餐饮业卫生监督提供科学依据。方法采用GB14934-94纸片法和GB/T4789-2003检测大肠菌群和致病菌。结果 2005、2007、2008年餐具合格率呈逐年上升趋势,年度之间有显著性差异。不同饮食业类型的餐具合格率不同,四星级以上酒店餐具合格率最高,为95.16%,不同饮食业类型的餐具合格率有显著性差异;不同种类的餐具合格率不同,杯、勺、筷类的消毒合格率高于盘、碗、碟类,各类餐具合格率之间有显著性差异。结论昆明市餐饮业中使用的餐具卫生状况整体情况比较好,但盘、碗和碟等污染较重。建议卫生部门应针对餐具消毒的薄弱环节,把盘、碗、碟等餐具作为监督的重点。

昆明市八家个体私营企业职业危害现状调查

据不完全统计，2005年底，我省已申报有职业危害企业2890家，接触有职业危害的人员有290736人；累计发生尘肺病例13779例，累计死亡4536例，病死率32．92％，现患尘肺病9761例；2005年职业健康检查人数48762人，检查率16．7％；企业存在职业病危害的作业场所监测率约10％。有28％的建设项目按《职业病防治法》的要求进行职业卫生审查。

昆明市企业职工工作倦怠的影响因素调查

[目的]了解企业职工的工作倦怠状况及其影响因素。[方法]采用具有较好信度和效度的哥本哈根倦怠量表(Copenhagen Burnout Inventory,CBI)和哥本哈根社会心理问卷(Copenhagen Psychosocial Questionnaire,COPSOQ)对昆明市21家企业的1187名职工进行工作倦怠和工作场所社会心理因素的调查。同时收集职工的一般信息。工作倦怠的影响因素分析采用多元Logistic回归统计方法。[结果]昆明市企业职工中,高工作倦怠者345人,占29.06%。工作于私营企业、较高的工作认可能降低工作倦怠的危险性(ORs值分别为0.55和0.61,P<0.05),而高工作定量负荷、快工作节奏、高工作情感负荷及工作家庭冲突均能增高工作倦怠的危险性(ORs值分别为1.52、1.25、1.50、1.68,P<0.05)。[结论]工作负荷、工作认可及工作家庭冲突是企业职工工作倦怠的主要影响因素,今后的干预措施可以考虑从这几方面入手。

工业稳态噪声对职业工人神经内分泌系统影响的探讨

目的了解及探讨噪声暴露工人出现的主要临床表现及实验室早期较为灵敏的观察指标.方法选择某纺织厂毛巾车间与床单车间接触稳态噪声大于国家职业卫生标准限值85dB(A)工人189名,同时选择接触噪声低于85dB(A)某百货公司商店营业员45名为对照组,详细询问工人及营业员噪声所致的常见临床表现并测定尿中尿香草扁桃酸(VMA).结果观察到接触噪声组工人耳鸣、头晕、多梦、乏力、记忆力减退、肢体麻木等神经衰弱症状明显高于对照组,两组间差异有统计学意义(P<0.05),接触噪声组工人尿中VMA含量明显高于对照组,两组间有统计学意义(P<0.01).结论接触超过国家卫生标准噪声的工人的神经及内分泌系统的变化存在一定关系,测定工人尿中VMA可作为在噪声作用下反映交感神经与内分泌功能状态的客观参考指标.

昆明市21家厂矿企业职业人群健康现状调查

目的了解昆明市厂矿企业职工的生理和心理健康状况及其影响因素,旨在保护劳动者的健康。方法采用自制的企业人群健康状况调查表和健康测量量表SF-8(中国版)对昆明市21家厂矿企业的1187名职工进行健康现况调查。结果①21家厂矿企业人群生理健康状况得分为49.97±6.62;②21家厂矿企业人群心理健康状况得分为48.78±7.46;③工龄、企业性质、收入和婚姻状况是影响生理健康的主要因素;④企业性质、收入是影响心理健康的主要因素。结论厂矿企业职工的生理和心理健康状况普遍较差,建议加强职业病的防护和职业健康教育,提高职工生命质量。

大力推进医疗卫生服务体系建设

科学、合理、健全的医疗卫生服务体系事关人民群众健康和民生福祉，是全面建成小康社会的一个重要指标。加快医疗卫生服务体系建设，应坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，坚持保基本、强基层、建机制的基本原则。全面实施“十二五”医改规划，加快健全全民医保体系，巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制。积极推进公立医院改革，统筹做好基本公共卫生服务均等化、医疗卫生资源配置、社会资本办医、医疗卫生信息化、药品生产流通和医药卫生监管体制等方面的配套改革。

厂矿企业职工健康状况对企业生产力的影响

目的了解昆明市厂矿企业职工健康状况对企业生产力的影响。方法采用自制的职业人群基本情况调查表、健康测量量表SF-8及工作生产力和生产力受损—一般健康状况问卷对昆明市21家厂矿企业的1187名职工进行健康状况调查,对健康状况和工作生产力进行相关分析。结果昆明市厂矿企业职工的健康状况总体水平普遍偏低,生理健康状况得分(49.97±6.62)分,50分以下占58.2%;心理健康状况得分(48.78±7.46)分,50分以下占58.1%。通过对影响企业生产力的因素进行多因素分析,生理健康和心理健康是企业生产力的主要影响因素。结论昆明市职业人群的总体健康水平偏低,生理健康、心理健康、年龄及文化程度是影响企业生产力的主要因素,职工良好的健康状况对企业的生产力具有促进作用。建议企业要重视职工的健康问题,应采取相应措施提高职工的健康水平,进而提高企业的经济效益。