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论新时期矿区和谐劳动关系的构建
被引量:
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作者
韦靖鸣
何朱必
《昆明冶金高等专科学校学报》
CAS
2009年第4期87-89,共3页
以大红山矿区为例,提出面对新时期矿区的生产现状和未来发展需要,必须严格执行法律法规,加快矿区生产发展,创新管理模式,保证安全生产,打造矿区和谐文化,探索新型劳动用工形式,才能构建起矿区和谐劳动关系。
关键词
矿区
和谐劳动关系
管理创新
下载PDF
职称材料
题名
论新时期矿区和谐劳动关系的构建
被引量:
2
1
作者
韦靖鸣
何朱必
机构
昆明
钢铁集团
有限责任公司
昆钢
生活
后勤
实业
有限公司
公司
办公室
昆明钢铁集团有限责任公司昆钢后勤实业有限公司办公室玉溪大红山矿业有限公司人力资源部
出处
《昆明冶金高等专科学校学报》
CAS
2009年第4期87-89,共3页
文摘
以大红山矿区为例,提出面对新时期矿区的生产现状和未来发展需要,必须严格执行法律法规,加快矿区生产发展,创新管理模式,保证安全生产,打造矿区和谐文化,探索新型劳动用工形式,才能构建起矿区和谐劳动关系。
关键词
矿区
和谐劳动关系
管理创新
Keywords
mining
harmonious labor relations
management innovation
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
论新时期矿区和谐劳动关系的构建
韦靖鸣
何朱必
《昆明冶金高等专科学校学报》
CAS
2009
2
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