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明基西门子的信心
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作者 刘启诚 倪兰 +1 位作者 曾文祺 项立刚 《通信世界》 2006年第12A期8-11,共4页
关键词 明基西门子 手机产业 产业链 中国 品牌策略
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明基购西门子手机后首要问题是员工 被引量:1
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作者 李焜耀 《IT时代周刊》 2005年第13期10-10,共1页
考虑收购西门子全球手机业务时,我们最看重的就是西门子的人才。明基讲的是享受快乐科技,现在我们将把这个理念延伸,让工作在这里的所有人更愉快,有更大的发展空间。
关键词 西门子手机 明基 员工 手机业务 管理系统 收购 人才 部门 企业
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我对明基收购西门子手机失败的感悟 被引量:1
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作者 李煜耀 《IT时代周刊》 2008年第3期21-21,共1页
一年前的那个冬天,异常寒冷。2006年岁未,明基正式退出西门子品牌。这是一个很艰难的决定,也是明基创立以采遭遇的最大挫折。
关键词 西门子手机 明基 收购 品牌
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如何让“快乐”打动你的心——谈明基BenQ在中国的品牌塑造
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作者 王文燦 《科技与企业》 2003年第3期40-44,共5页
在广泛流传的营销神话中,品牌是由北美的庄园主和畜牧业者最早开始使用的。当时的北美洲还处于蛮荒阶段,庄园主和畜牧业者在自己的牲畜上印上一些标记,以表明自己的所有权,警告他人:'不要动,它是我的。'但到了现在,品牌作为一... 在广泛流传的营销神话中,品牌是由北美的庄园主和畜牧业者最早开始使用的。当时的北美洲还处于蛮荒阶段,庄园主和畜牧业者在自己的牲畜上印上一些标记,以表明自己的所有权,警告他人:'不要动,它是我的。'但到了现在,品牌作为一种营销工作,其使用目的已完全不同,它表示:'请接受,这是为您准备的。'创立新品牌后的明基BenQ,开宗明义将'快乐'捧在手上,对消费者说:'请接受。 展开更多
关键词 明基BenQ公司 国际化经营 中国 品牌塑造 无形资产管理
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一种低复杂度的数字调幅广播调制方式 被引量:2
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作者 束锋 李重仪 +1 位作者 赵光玲 吴乐南 《应用科学学报》 CAS CSCD 2003年第2期182-186,共5页
提出一种低复杂度的数字调幅广播调制方式——32DAPSK+OFDM.该方式能有效地降低数字广播接收机复杂度.首先给出30MHz以下频段(调幅广播波段)信道模型和基于OFDM数字调幅广播系统的等效基带模型,然后讨论32DAPSK+OFDM的调制、解调以及在... 提出一种低复杂度的数字调幅广播调制方式——32DAPSK+OFDM.该方式能有效地降低数字广播接收机复杂度.首先给出30MHz以下频段(调幅广播波段)信道模型和基于OFDM数字调幅广播系统的等效基带模型,然后讨论32DAPSK+OFDM的调制、解调以及在白高斯信道的误比特性能。最后仿真32DAPSK+OFDM在调幅广播信道的误比特性能。 展开更多
关键词 数字调幅广播 正交频分复用 差分幅度相位调制 多级码 调制方式 复杂度 32DAPSK OFDM
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生命一定要有所担当
6
作者 曾文祺 《职业技术教育》 2005年第26期27-27,共1页
有一篇文章,我曾经摘录下来给同事看,这篇文章的标题很简单:"成功从完美的一天开始".写的是现在日本新的经营之神,京都陶瓷的总裁.京都陶瓷的创业只是因为这个创始人的一个念头,他要"为每一个零件找到一个完美的制程&quo... 有一篇文章,我曾经摘录下来给同事看,这篇文章的标题很简单:"成功从完美的一天开始".写的是现在日本新的经营之神,京都陶瓷的总裁.京都陶瓷的创业只是因为这个创始人的一个念头,他要"为每一个零件找到一个完美的制程",他要为小小的零件,几分钱的一个零件,找到最完美的制程,所以他的陶瓷做到了全世界最好. 展开更多
关键词 高科技产业 企业管理 管理理念 人力资源管理
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从“起飞”到“茁壮”
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作者 曾文祺 《中国计算机用户》 2005年第1期44-44,共1页
在过去的2004年,BenQ迎来了三周岁生日。在三年来品牌力道持续累积的基础上,BenQ无论从营收绝对值还是相对结构、无论从全球还是中国区来看,都交出满意答卷,印证了BenQ成长的健康体质,也奠定了品牌从“起飞”到“茁壮”的基础。
关键词 品牌力 营收 中国区 起飞 持续 全球 成长 绝对值 答卷 体质
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丰盛的早餐
8
作者 曾文祺 《消费电子》 2007年第10期12-12,共1页
我在美国念书的时候,为了方便起见,选了一栋距离系馆最近的学生宿舍居住。宿舍的隔壁是学生餐厅,从窗子就可望见餐厅里的人就食的情况。美国地大物博,这一座不起眼的学生餐厅,食物无限量供应,包括主食,副食,甜点,饮料。主食每... 我在美国念书的时候,为了方便起见,选了一栋距离系馆最近的学生宿舍居住。宿舍的隔壁是学生餐厅,从窗子就可望见餐厅里的人就食的情况。美国地大物博,这一座不起眼的学生餐厅,食物无限量供应,包括主食,副食,甜点,饮料。主食每天换,牛排,鸡排,鱼排,还会供应几道中国菜;副食固定,一大堆面包,蛋糕,各式各样的冰激凌,酸乳,水果,应有尽有,任君挑选。 展开更多
关键词 学生宿舍 早餐 餐厅 中国菜 冰激凌 美国 供应 主食
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非线形人生
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作者 曾文祺 《消费电子》 2007年第12期14-14,共1页
数码取代模拟,导致传统牛气冲天的日本家电厂商,连连在国际上吃瘪。液晶取代显像管,MP3取代随身听,让不可一世的SONY,迅速地被三星、苹果赶超,影响所及连公司的总裁也让给一个美国人。
关键词 非线形 人生 产品销售 产品销量 竞争对手 库存 原因 业绩
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人才只能慢慢攒
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作者 曾文祺 《消费电子》 2007年第6期12-12,共1页
人才的挑选与培育,是明基中国营销总部总经理Michael人生的一大乐事。信奉“人生有多少价值,端视帮助多少人创造价值”,他通过演讲、读书会、专访、写专栏等身体力行、言传身教,帮助身在明基的知识工作者们找到知识地图,快速进步与成长... 人才的挑选与培育,是明基中国营销总部总经理Michael人生的一大乐事。信奉“人生有多少价值,端视帮助多少人创造价值”,他通过演讲、读书会、专访、写专栏等身体力行、言传身教,帮助身在明基的知识工作者们找到知识地图,快速进步与成长。此系列人才培育类文章,正是Michael从经历中沉淀下来的果实,让我们细细品味。 展开更多
关键词 人才培育 创造价值 知识地图 总经理 工作者 人生 明基
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八○后的新人
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作者 曾文祺 《消费电子》 2007年第22期9-9,共1页
前几天一个媒体朋友问我对人才流动,尤其是八0年后的新新人类高流动率的看法。对于这个话题,我是有点发言权,除了每年亲自到各大学招募这一群新人类,几年下来拥有第一手经验之外,公司近几年来高速成长,从单一产品线扩充到几个产... 前几天一个媒体朋友问我对人才流动,尤其是八0年后的新新人类高流动率的看法。对于这个话题,我是有点发言权,除了每年亲自到各大学招募这一群新人类,几年下来拥有第一手经验之外,公司近几年来高速成长,从单一产品线扩充到几个产品组,还派人到香港,越南经营海外市场,对人才的需求很大,对人才的流动自然也就特别有感觉。 展开更多
关键词 新新人类 人才流动 海外市场 产品线 流动率 发言权 经营
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军歌嘹亮
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作者 曾文祺 《消费电子》 2007年第8期12-12,共1页
向解放军学习,首先学习军歌嘹亮的文化建设。所谓小企业做事,中企业做人,大企业做文化。企业若想做大做强,文化的建设是一件既无法回避,又不知道从何着手的事。学习解放军这个耳熟能详,众所周知的组织,如何建设文化,对中国人而言,理解... 向解放军学习,首先学习军歌嘹亮的文化建设。所谓小企业做事,中企业做人,大企业做文化。企业若想做大做强,文化的建设是一件既无法回避,又不知道从何着手的事。学习解放军这个耳熟能详,众所周知的组织,如何建设文化,对中国人而言,理解得特别深、特别透,可操作性也特别强。 展开更多
关键词 文化建设 小企业 可操作性 解放军 学习 大企业 中国人
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敢养“闲”人
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作者 曾文祺 《商界》 2006年第2期18-18,共1页
企业生存有一种无形的压力;每一个企业主都想将自己经营的企业做大做强,就像是父母想要自己的子女长大成人一样——即使成就这种成长.将意味着更多的付出更大的压力.但又必须对此孜孜不倦,乐此不疲。正因为这样.一个成熟的企业主... 企业生存有一种无形的压力;每一个企业主都想将自己经营的企业做大做强,就像是父母想要自己的子女长大成人一样——即使成就这种成长.将意味着更多的付出更大的压力.但又必须对此孜孜不倦,乐此不疲。正因为这样.一个成熟的企业主必须以合适的方式成长.以减轻其内心所承受的压力。 展开更多
关键词 企业生存 企业主 无形 经营 成就 人力资源
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你是合格领导还是管理人员
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作者 曾文祺 《IT时代周刊》 2007年第15期14-14,共1页
我对领导的定义是,能够培养出领导的人,才能被称为"领导"。如果部门里没有培养出能够担任部门主管的人,他就不算是合格的领导,只能算是一个管理人员,而且这个管理职务将很短暂——部门出不了人才,业绩就无法名列前茅,落后的... 我对领导的定义是,能够培养出领导的人,才能被称为"领导"。如果部门里没有培养出能够担任部门主管的人,他就不算是合格的领导,只能算是一个管理人员,而且这个管理职务将很短暂——部门出不了人才,业绩就无法名列前茅,落后的时间久了,迟早会被换掉。 展开更多
关键词 管理人员 电脑系统 液晶电视 3C产品 产品线 人才
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一次培训能做什么
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作者 曾文祺 《消费电子》 2007年第2期16-16,72,共2页
一次培训能做什么?巅峰战将营教会所有学员三件事,挑战“巅峰”,不要小看自己;不怕失败,成为勇敢的“战将”;加入团队,形成一个“营”。这是人生道路上最重要的三件事,希望在这四天三夜的训练之后,变成明基人共同的DNA。
关键词 培训 训练课程 高强度 团队精神 专业人士
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好领导要擅长说故事
16
作者 曾文祺 《IT时代周刊》 2007年第24期10-10,共1页
很欣赏一本管理畅销书——《向解放军学习》。作者张建华在书中特别提到,解放军的核心竞争力源于其内容沟通机制——普通的谈心谈话、其效果是:解放军这个组织的效率和战斗力来源于这个组织中所有人员用心,甚至用生命对组织的参与,... 很欣赏一本管理畅销书——《向解放军学习》。作者张建华在书中特别提到,解放军的核心竞争力源于其内容沟通机制——普通的谈心谈话、其效果是:解放军这个组织的效率和战斗力来源于这个组织中所有人员用心,甚至用生命对组织的参与,这是其他任何级别织都极其渴求的境界。 展开更多
关键词 故事 解放军 核心竞争 组织 战斗力
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生命的长征:从优秀到卓越
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作者 曾文祺 《软件世界》 2003年第8期84-84,共1页
最近看了柯林斯著作的《从优秀到卓越》,让我回忆起在瑞士洛桑学院进修的一个高阶主管课程,其中一堂关于领导的课程。
关键词 BenQ公司 市场营销 领导学 综合素质
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给心灵一个栖息的居所
18
作者 曾文祺 《浙商》 2007年第6期110-111,共2页
身有所求,心也有所求 每天下午,在我们公司里面,你会看到三三两两的人群拿着杯子到旁边的咖啡厅去,一边吮吸着迎面飘来的咖啡的清香,一边聆听着打磨咖啡豆所发出的清脆的声音,有如来自大自然的古朴音乐,然后端一杯浓淡相宜的咖... 身有所求,心也有所求 每天下午,在我们公司里面,你会看到三三两两的人群拿着杯子到旁边的咖啡厅去,一边吮吸着迎面飘来的咖啡的清香,一边聆听着打磨咖啡豆所发出的清脆的声音,有如来自大自然的古朴音乐,然后端一杯浓淡相宜的咖啡,在以“圆”为设计主轴的咖啡厅里小栖片刻,缓释一下工作的紧张,感受一份幽雅、安逸和自在…… 展开更多
关键词 心灵 咖啡厅 咖啡豆 大自然 “圆”
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管理和领导
19
作者 曾文祺 《软件工程师》 2002年第1期46-47,共2页
管理是理性的,是属于左脑思考的,是属于对数字、对流程很有感觉的:领导则是属于感性的,是属于右脑的,是比较人性化的.比如说这边是节奏,那边就是旋律;这边是科学,那边就是艺术.一开始你被提拔成初级管理者一定是管理做得非常好被提拔,... 管理是理性的,是属于左脑思考的,是属于对数字、对流程很有感觉的:领导则是属于感性的,是属于右脑的,是比较人性化的.比如说这边是节奏,那边就是旋律;这边是科学,那边就是艺术.一开始你被提拔成初级管理者一定是管理做得非常好被提拔,你不可能是因为感性被提拔,人是行为的动物,你一直因为管理好被激励,管理就会越来越强.但是从初级升中级,是你带着人做事,不是你自己做事,从中级升高级是你带的人带着人做事,所以你的领导能力就要越来越强.可是你当初是被鼓励做管理这件事,一直被激励做这件事,所以到最后一刻能否被扭转过来决定你能否成为一个领导者. 展开更多
关键词 管理 领导 企业
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除异汤治疗子宫内膜异位症疗效观察 被引量:2
20
作者 陈秀珍 《实用中医药杂志》 2006年第9期534-535,共2页
目的:观察除异汤治疗子宫内膜异位症的临床疗效。方法:治疗组用除异汤、对照组用米非司酮治疗。结果:治疗组总有效率91.11%、对照组86.67%,两组比较无显著差异(P>0.05),但治疗组药物副作用较少。结论:除异汤能有效治疗子宫内膜异位症... 目的:观察除异汤治疗子宫内膜异位症的临床疗效。方法:治疗组用除异汤、对照组用米非司酮治疗。结果:治疗组总有效率91.11%、对照组86.67%,两组比较无显著差异(P>0.05),但治疗组药物副作用较少。结论:除异汤能有效治疗子宫内膜异位症,与米非司酮疗效相当。 展开更多
关键词 子宫内膜异位症 除异汤 对照治疗观察
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