生命一定要有所担当

有一篇文章,我曾经摘录下来给同事看,这篇文章的标题很简单:"成功从完美的一天开始".写的是现在日本新的经营之神,京都陶瓷的总裁.京都陶瓷的创业只是因为这个创始人的一个念头,他要"为每一个零件找到一个完美的制程",他要为小小的零件,几分钱的一个零件,找到最完美的制程,所以他的陶瓷做到了全世界最好.

你是合格领导还是管理人员

我对领导的定义是,能够培养出领导的人,才能被称为"领导"。如果部门里没有培养出能够担任部门主管的人,他就不算是合格的领导,只能算是一个管理人员,而且这个管理职务将很短暂——部门出不了人才,业绩就无法名列前茅,落后的时间久了,迟早会被换掉。

好领导要擅长说故事

很欣赏一本管理畅销书——《向解放军学习》。作者张建华在书中特别提到，解放军的核心竞争力源于其内容沟通机制——普通的谈心谈话、其效果是：解放军这个组织的效率和战斗力来源于这个组织中所有人员用心，甚至用生命对组织的参与，这是其他任何级别织都极其渴求的境界。

生命的长征:从优秀到卓越

最近看了柯林斯著作的《从优秀到卓越》，让我回忆起在瑞士洛桑学院进修的一个高阶主管课程，其中一堂关于领导的课程。

妈妈型领导,新成功主义

领导如果能像仆人一样全心伺候"被领导者",关心他们,解决他们的困难,这种"服务式的领导",其实是最有效率的。