浅谈如何升级和拓展人才市场的功能——以晋城地区为例

随着经济的飞速发展,为进一步保持人才市场的生机和活力,提高人才市场的社会经济效益,人才市场的功能有必要拓展和升级,与人才资源的市场配置合拍。

如何完善我国的人事代理制度——以晋城地区为例

从1995年国家人事部明确提出"人事代理"这一概念以来,经过近20年的探索和实践,我国人事代理制度有了很大的发展,人事代理规模也不断扩大,具体操作过程中存在不少问题。本人结合自己的工作实际,对人事代理制度的加强和改进提几点建议。

发展中小企业的意义、问题及对策

中国的经济发展表明,大量中小企业的存在对维护市场竞争、确保经济稳定运行、保障充分就业等方面起着积极的作用。但是,中小企业融资难、融资贵,经营成本不断增加、企业利润逐渐减少等负面因素阻碍了中小企业的发展,因此,政府及有关部门都应该献计献策以支持中小企业的发展。