晋城市公安局城区分局:党建引领四措驱动 为推动公安工作现代化深耕育警沃土

山西省晋城市公安局城区分局始终坚持以党建为引领,立足实际、创新发展,着力建强组织“肌体细胞”、激活组织“神经末梢”,锤炼“三个绝对”“四个铁一般”过硬铁军,凝聚干事创业磅伟力,推动新时代新征程城区公安工作现代化。

为“无毒”,我无悔!——专访山西省晋城市公安局禁毒支队支队长王迎凯

王迎凯,现任山西省晋城市公安局禁毒支队支队长,从事禁毒工作多年。他直面难题,攻克了一个又一个大要案件和疑难案件;他积累经验,摸索出一套符合晋城实际的“集群打零”技战法;他创新形式,持续提升禁毒宣传的深度、广度与精度;他先后荣立二等功一次,三等功七次,荣获“2023年全省禁毒工作先进个人”等称号。

晋城汉族人群19个STR基因座遗传多态性

采用Goldeneye20A STR试剂盒,对山西晋城汉族人群的遗传多态性进行调查,19个基因座等位基因频率分布均符合Hardy-Weinberg平衡(P>0.05),累积个人识别率和累积非父排除率分别为1-1.27×10-23和0.999999991。这19个STR基因座在晋城汉族人群中具有较高的个体识别能力和遗传多态性,对于法医学个体识别和亲子鉴定具有重要的应用价值。

浅析如何提升公安档案管理工作

档案管理是公安各级部门工作中的重要构成部分,也是提升公安机关工作质量与效率的关键因素,起着为公安机关实际工作、生活以及国家经济建设提供最原始的资料、信息、依据的重要作用。随着社会网络化、数字化进程的不断加快,老旧的档案管理方式已经无法适应新形势下公安档案管理的需求,本文就从当前档案管理工作的现状出发,探究怎样提升公安档案管理工作。

信息化时代下公安档案管理模式研究

公安档案是公安机关开展各项工作的重要参考依据,做好公安档案管理工作是公安机关履职服务的重要基础。随着信息化时代的到来,公安档案管理工作也应与时俱进、主动进行优化创新,以此更好地发挥出自身的作用和价值。基于此,本文在阐述公安档案基本特点及公安档案传统管理模式弊端的基础上,简要分析公安档案信息化管理模式的应用优势并对信息化时代背景下公安档案管理模式的创新策略进行探究总结,以供参考。

公安机关建立处突长效机制的理性思考

公安机关首先要牢固树立忧患意识,打牢建立处突长效机制的思想基础.认真落实两个坚持,坚持政治建警,坚持实战演练.公安机关处置突发事件,必须依靠党委、政府的坚强领导;依靠人民群众的积极参与和广泛支持;依靠法律武器.充分发挥职能作用,实现有效控制,使公安机关的处突长效机制尽快建立起来.

关于进一步提升群众安全感和满意度的思考——以晋城市的实践为例

人民群众的安全感和满意度是对社会治安状况的直接感受和综合反映,是一种直观考量群众对社会治安的承受性、认同性的综合性指标,是最基本的民生问题。晋城市公安机关以群众满意为总目标,找准制约群众安全感和满意度提升的关键因素,认真落实警务工作社区化、警民关系亲情化、警察形象文明化、警务情报前置化、警务管理信息化、警务评价公认化"六化警务"要求,把人民群众的安全感和满意度作为全部公安工作的立足点、落脚点、检验点,不断拓展新时期群众工作新路径,实现社会平安度和群众安全感满意度双提升。

生物组织检材内异烟肼的薄层色谱扫描检测研究──附1例异烟肼中毒死亡者体内分布报告

改进血清中异烟肼的提取方法，建立了生物组织检材内异胭肼的提取和薄层色谱扫描检测方法，线性范围为2～32ug／ml或g，检出限为0．5ug／ml或g。l例异烟擀中毒死亡者体内异烟肼分布：肾31．6mg／100g、肝26．6mg／100g、脾22．1mg／100g、心21．3mg／100g、胃16．6mg／100g、脑15．5mg／100m、肺12．6mm／100g、小脑11．7mm／100g和10.5mm／100ml。

特殊染色在电流斑鉴定中的应用

目的通过对生前电击、死后电击及正常的皮肤组织运用Mowory(ABPAS)法和Alcian blue染色来鉴别生前电击与死后电击电流斑的不同。方法自行设计电击系统一套,雄性Wistar大鼠18只,分为:生前电击死组、死后电击组和非电击对照组,每组各6只。生前电击死组及死后电击组均于电击后即刻取电击处皮肤组织;非电击对照组脱颈处死后即刻取对应部位皮肤组织。三组皮肤组织均行中性甲醛固定,制成石蜡切片后分别进行Mowory(ABPAS)法、Alcian blue-核固红、HE染色。结果生前电击死组、死后电击组与非电击对照组皮肤网织层采用Mowory(ABPAS)法和Alcian blue-核固红法染色均有明显区别;生前电击死组与死后电击组大鼠皮肤网织层采用Mowory(ABPAS)法染色无明显区别,而采用Alcian blue-核固红法染色时生前电击死组网织层染色呈红色,死后电击组网织层染色呈蓝色,存在明显差异。结论 Alcian blue-核固红法较Mowory(ABPAS)法不仅对生前与死后电流斑的鉴定有重要的价值,而且有助于不典型电流斑的认定。

云计算在流数据挖掘技术中的应用设计

为提高流式数据的聚类效果及质量,本文将"云"技术引入了流数据聚类算法中,并在此基础上设计基于云计算的流数据挖掘模型,从而可提高数据的处理速度,增加数据的处理维度,从而可提高流数据处理中内在单元的利用率。结合当前电子信息的发展,拓宽了其应用领域。

SFRP5 mRNA在大鼠肌肉挫伤后的表达

目的通过real-time PCR技术检测大鼠肌肉挫伤后组织中分泌型卷曲相关蛋白5(secreted frizzledrelated protein 5,SFRP5)m RNA的表达变化情况,分析其与挫伤时间及损伤类型的关系。方法 90只SD大鼠,随机分为肌肉挫伤后4、8、12、16、20、24、28、32、36、40、44、48 h组,切创后4、8 h组和对照组。于相应时间点取损伤处肌肉组织样本。提取组织中总RNA,反转录后用于SFRP5 m RNA表达量的检测。结果SFRP5 m RNA的表达量在损伤后很快明显下降,在20 h时降至最低,然后逐渐上升,但挫伤后48 h内其表达量均低于对照组;切创组SFRP5 m RNA的表达量均明显降低,在伤后4 h,切创组低于挫伤组,而在8 h时两组的表达差异无统计学意义。结论 SFRP5 m RNA在大鼠肌肉挫伤后一段时间内呈现规律性表达,可望作为推断骨骼肌损伤时间的指标之一。

山西陵川地区汉族人群19个STR基因座遗传多态性调查及法医学应用

目的:通过对山西省陵川县汉族人群19个STR基因座的遗传多态性进行调查,为本地区人群的同一认定和亲权鉴定活动提供计算基础。方法:STR复合扩增选取Goldeneye 20A系统,扩增对象为随机选取的山西省陵川县汉族201份无关个体血样,扩增产物的电泳使用3130XL遗传分析仪,并利用Genemapper3.2软件分析电泳结果。统计201份无关个体血样19个STR基因座的法医遗传学参数。结果:19个STR基因座分别检出12、8、14、17、13、6、7、7、7、8、10、7、9、6、18、6、12、12、18个等位基因,计算出19个STR基因座的基因频率、杂合度期望值(He)、杂合度观察值(Ho)、个人识别能力(DP)、偶合率(PM)、非父排除率(PE)、多态信息总量(PIC)等法医遗传学参数,并得到Goldeneye 20A系统效能数据:累积个人识别率为1~8.11×10^(-23),累积非父排除率为0.999 999 988。结论:在山西陵川地区汉族人群中,Goldeneye 20A复合扩增系统19个STR基因座的识别能力和遗传多态性较高,为山西陵川地区区域性法医学个体识别和亲权鉴定提供强有力的基础数据支撑。

山西省高平地区汉族人群19个短串联重复系列基因座遗传多态性调查

目的：调查19个短串联重复系列（STR）基因座在山西省高平市汉族人群中的遗传多态性,并对其法医学应用进行评价。方法：采用Goldeneye20A STR荧光标记复合扩增试剂盒,对山西省高平市汉族210份无关个体进行扩增,利用3130XL遗传分析仪对扩增产物进行电泳分型,统计D19S433等19个STR基因座的等位基因频率和法医遗传学数据。结果：获得19个STR基因座的等位基因频率分布,分别检出10,9,15,13,13,6,8,7,7,7,10,8,9,5,17,6,11,13,17个等位基因,并分别获得19个STR基因座的杂合度观察值（Ho）、杂合度期望值（He）、个人设别能力（DP）、偶合率（PM）、非父排除率（PE）及多态信息总量（PIC）等法医遗传学参数,累积个人识别率和累积非父排除率分别为1～1.49×10^（-22）和0.999 999 993。结论：Goldeneye20A STR荧光标记复合扩增体系的19个STR基因座在山西省高平市汉族人群中具有较高的个体识别能力和遗传多态性,对于法医学个体识别和亲子鉴定具有重要的应用价值。

关于加强行政事业单位国有资产管理的思考

行政事业单位的国有资产数额庞大,如何对其进行规范的管控,关系着国家经济运行、社会资源配置等重要问题。本文结合行政、事业单位国有资产管理暂行办法,尝试从行政事业单位国有资产的重要性、存在的主要问题及对策等方面进行探讨,力求能够为推动行政事业单位的国有资产管理规范化提出合理化建议。

清洗过的杀人现场中血迹的寻找与发现

杀人现场一般都有血迹，犯罪分子为了隐瞒犯罪事实往往抛尸后对杀人现场进行清洗。清洗后的杀人现场由于不能及时发现或发现后不能找到有力的证据，直接影响了案件迅速侦破。笔者通过研究杀人案件血迹的特点和分布变化规律，总结出了杀人现场血迹寻找的重点部位和常用方法。

行政事业单位内部审计存在问题及应对措施探讨

2018年1月12日,中华人民共和国审计署正式发布了《审计署关于内部审计工作的规定》,把新时代内部审计工作作为了一项重要任务.本文针对当前行政事业单位内部审计的现状、存在的问题进行了探讨,提出相应的解决措施,以期能够促进行政事业单位内部审计制度的完善,规范内部审计行为,增强审计监督效能,推动工作健康发展.

企业国家重点实验室研发人员绩效考评——基于灰色关联分析法

绩效考评对充分调动研发人员工作积极性和能动性,不断提高科研水平,取得具有自主知识产权的创新成果,提高企业创新能力具有重要意义。本文基于企业国家重点实验的定位和研发人员的工作特点,提出研发人员绩效考评应坚持个人考核与重点实验室评估要求相结合、结果考核与行为考核相结合和定量与定性考核相结合的原则,确定了包括科技成果、学术论文、专利和技术标准等在内的12项具体的考核评价指标,同时给出了利用灰色关联分析法进行评价的方法和步骤。利用所建立的评价方法对某企业国家重点实验室的10位研发人员进行了绩效评价,并进行了优劣排序。

治理客车超员还需“下猛药”

2011年7月3日，两辆严重超载的外地客车在京沪高速公路山东临沂段被交警查获，经过清点，一辆号牌以“苏N”打头的红色大客车核载44人，实载99人，北京号牌的蓝色客车核载35人，实载83人，均超员100％以上。两客车超载程度之严重令人瞠目结舌，不能不让人为其潜在的安全隐患捏一把汗。

基于C/S技术的就业管理信息系统设计理论探究

在人们的日常生活和工作过程中,就业管理信息系统一直都具有很大的作用,占有很重要的地位,而就业管理信息系统安全以及稳定的应用,就必须要采取一个十分有效以及合理的方式,这也就对实施方式方法提出了很多要求,在本文中,笔者就对基于C/S技术的就业管理新系统设计与应用进行分析和探讨。