如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展

我国经济的不断发展以及全球化进程的不断推进为我国的企业提供了良好的环境。在新形势下企业的经营管理工作面临着更多的挑战与机遇,虽然大部分企业都能够很好地处理危机,但是企业内部依旧存在一些难度系数较高的问题,例如,如何高效地开展政工工作,使其与企业的管理工作共同发展。政工工作的重要性到目前为止有了明显的提升,大部分企业都能够不断地创新与探索更加高效新颖的手段,但是现阶段企业政工工作的开展还是不够完善,需要相关工作人员持续地改善与尝试。

新时期企业工会开展职工生活保障工作的思考

工会是维护企业职工合法权益的重要机构,随着企业的不断发展,工会在维护职工合法权益、关爱职工方面发挥了非常重要的作用。面对社会经济不断发展的新形势,如何才能借助工会活动的开展,最大限度地保障职工生活,提高职工对企业的忠诚度和责任感,成为企业工会工作人员需要不断思考的问题。论文结合工作经验对此问题展开论述。

强化工会民主管理的途径及保证机制分析

工会在保障员工合法权益中具有重要作用。工会工作开展状况不仅反映了单位文化,更是反映了单位的精神面貌与整体形象。工会主要是通过民主协商以及各种思政工作维护广大员工的具体利益,随着现代经济社会的不断发展,工会管理的作用越来越突出。要想有效发挥工会的作用,需要坚持民主管理,建立有效的保障机制,推动工会的可持续发展。本文主要针对强化工会民主管理的途径及保证机制展开分析。

企业基层工会民主管理中的工作创新研究

新时代背景下,人们的思想观念都有了很大的改变,社会环境也变得更加复杂,因此,人们在民主管理方面应该采取更加积极支持的态度,与此同时,我国也在大力推行民主管理。其中最为突出的企业就是电力施工企业。企业工会中民主管理的内容十分广泛,包含很多方面,如企业的文化、生产以及生产安全和企业人员的沟通,这样的民主管理内容就是了解民众内心的真实想法,实现企业文化和个人的一种提升。

等到春暖花开

当看到我市的疫情终于下降为零,当看到支援疫区的白衣天使告别武汉踏上归程,当终于可以戴着口罩复产复工看到久违的同事、亲人,内心涌动着抑制不住的激动和深情……也就在这个周末,我终于再次背上瑜伽垫,拿上书、本、笔和手机,来到了久违的泽州公园一隅,那片我之前每隔一段时间就会来这里坐坐,看看虫跑、听听鸟鸣、发呆幻想的地方。这是我和自己独处的时光,这是属于我一个人的地方。