晋城古矿矿井中水回用于采暖循环水系统研究

将矿井中水通过深度处理后回用于采暖循环水系统,对缓减煤矿企业生活用水矛盾,节约水资源具有较强的现实意义。通过在晋城古矿矿区采暖循环水系统进行应用研究试验,提出了BF-30a防腐阻垢剂的应用方法和工艺特点。

晋煤机关污水处理厂工艺改造技术研究

介绍了晋煤集团机关污水处理厂旧工艺运行现状及存在的问题,对"硅藻精土污水处理系统"在机关污水处理厂的应用进行了研究,设计出水水质达《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002一级A标,可满足中水回用的要求。

如何搞好国有煤炭企业物业管理改革

改革开放以来,我国社会主义市场经济不断发展,物业管理在我国应运而生,物业管理首先发端于沿海发达城市,逐步深入内陆,到现在已有20多年的发展历史,目前,国有煤炭企业主辅分离改革进程加快,如何使国有煤炭企业物业管理公司在剥离中得到更好发展是一个重要问题,本文以山西焦煤西山煤电集团公司为例,论述当前国有煤炭企业物业管理的现状,并探究如何搞好国有煤炭企业物业管理改革。

谈如何运用信息化控制安装工程造价

从安装工程造价管理信息化的必要性,信息化建设中存在的问题,用信息化控制安装工程造价的切入点三个方面入手,提出如何通过信息化手段控制安装工程造价的若干建议,以实现企业的效益最大化。

浅谈混凝土夏季施工的质量控制

针对混凝土夏季施工的特点,分析了混凝土夏季施工质量控制的原因,详细介绍了夏季影响混凝土施工质量控制的三大要素,指出应严格按照施工程序、施工技术方案来保证施工质量符合设计规范要求。

管道改造工程的施工管理问题分析

管网改造工程施工是一项非常复杂的生产活动。它涉及的范围十分广泛,需要处理大量的复杂的技术问题,耗费大量的人力,耗费大量的物资,动用大量的设备。为了保证施工的顺利进行,保证施工在规定的时间内完成,因此,必须对管网改造工程施工进行有效的科学的管理。

浅析规章制度管理过程中的问题及对策

成功的企业来源于卓越的管理,而卓越的管理离不开完善的制度,本文首先阐述了实现管理制度化的意义和重要性,然后结合企业实际,对规章制度管理的现状和存在的问题进行分析和归纳,并提出相应的对策措施,有效保障规章制度的实施,夯实企业管理基础。

浅谈我国大气污染控制策略与改进方向探讨

随着社会的发展经济的进步,我国在城镇化方面得到迅速发展的同时,也对我们生存的环境产生了不利影响。工业化的生产给土地以及水源和大气带来的污染已经越来越严重,尤其是大气污染,由于环境空气质量的持续下降,已经对人体健康以及整个的生态系统产生了影响。本文主要对大气污染及危害进行说明,简要分析了我国大气污染控制策略,并提出需要改进的大致方向。

变频恒压给水系统的优化设计

山西晋城煤业集团机关供水系统为例,分析了目前变频恒压供水系统设计、改造中存在的一些问题,并基于二进制变流量水泵组合稳压理论,提出了变频调速恒压给水优化设计方案,提高了系统的性能价格比。

国企人工成本管理配套改革措施探究

本文从企业人工成本的概念入手,通过国有大中型企业目前人工成本管理现状的论述,重点探讨了人工成本管理配套改革措施。

创新国有企业思想政治工作的路径思考

思想政治工作是关系国有企业发展的重要环节。本文首先介绍了新形势下国有企业思想政治工作的现状，之后经过分析，提出了创新国有企业思想政治工作的路径思考，包括：以人为本，创新企业思想政治工作内容；与时俱进，创新企业思想政治工作观念；尊重差异，创新企业思想政治工作思路。

优化供电安全管理工作探析

在工业生产中,电能的有效应用对于工业生产效率的提升具有关键性的促进作用,对于生产工人对相关生产设备的控制和管理能力提升奠定了基础。但是,存在部分企业并未将供电安全问题重视起来,为企业的生产安全埋下安全隐患。基于此,针对优化供电安全管理工作探析这一课题进行深入研究具有一定现实意义。

对政工干部自身素质提高的几点建议

政工干部是企业发展稳定的中坚力量,是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。近年来,随着企业改革发展进程的步伐逐步加快,各种新问题、新矛盾、新情况都相继浮现,如果不进一步发挥好企业政工干部主观能动性,企业经济发展就可能遭到严重制约。因此,通过思想政治工作队伍建设,加强企业思想政治工作,把广大职工群众发动起来,打造一支适应现代企业制度要求的新型党员职工队伍已经成了建立现代企业制度的迫切需求。

以科学发展观为导向的企业党建创新模式探讨

科学发展观的核心思想是以人为本,它强调的是全面、协调和可持续的发展理念。新的时代条件下,科学发展观对企业党建工作广泛开展和进步有着非常重要的指导意义和现实价值。企业应以科学发展观为指导思想,大力推进内部党建工作的改革创新和持续发展。本文主要通过对科学发展观在指导企业党建工作必要性方面的深入论述,进一步深化对于企业党建工作的理解;并通过对企业党建工作现状及面临问题的分析,深刻探讨如何更好地建立以科学发展观为导向的企业党建创新模式。

坚持实施以人为本 开创企业党建新局面

在党的十七大中明确指出了科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,为新形势下的党建工作指出了方向。只有坚持以人为本才能加强和改进企业党建工作,才能提升党的凝聚力和战斗力,才能促进党建工作的顺利开展。本文主要论坚持以人为本对企业党建工作的重要性及实现以人为本的途径。

论政工干部领导能力的提高

政工干部是政治工作的主体,政工领导干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者。政工领导干部应具备高水平的领导力,才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作。

新环境对纪检监察干部队伍素质的要求与提升策略

纪检监察部门是代表党和政府对党组织、政府机关、企事业单位的行政、经济、作风等方面进行监督检查和处理的重要机构。因此,加强纪检监察干部队伍建设,全面提升整体素质,具有十分重要的现实意义。本文就企业单位纪检监察干部队伍素质的要求与提升策略这一问题进行探讨,旨在达到相互交流,相互促进的目的。

我国企业年金制度初探

企业年金含义企业年金,国际上也称为"企业养老金"或是"企业退休金",是在国家政策指导下,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分,我国过去一直称之为"企业补充养老保险"。

焦丽萍与《白马禅寺赋》

辛卯年仲夏,第三届白马禅寺文化节盛装开幕,一件件文化盛事吸引了晋城市,乃至山西省内外文化界、佛学界、医学界的著名人士纷至沓来,观摩助兴。农历五月初九这一天,传承佛学和武学的禅武堂、弘扬中医文化的一得中医馆、白马禅寺图书馆以及古代艺术品学习展览馆等相继揭牌。蓝天白云下披红挂彩的《白马禅寺赋》大型石刻格外引人注目,白马禅寺主持、作者、书者、题跋者在礼炮声中联袂揭开大红盖头,来宾纷纷驻足揣摩、留影,将活动推向高潮。

新时期工会如何加强民主管理

工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,工会的民主管理一直是工会自身建设一项核心和关键的内容,关系到广大职工的切身权益,体现着现代企业精神。改革开放以来,我国的工会民主管理已经取得了长足发展,但是相较于世界民主发展较早的发达国家还有很大的差距。本文在简要介绍工会职能、权力、组织构成以及运行方式的基础上,针对新时期工会的民主管理提出了一些建设性的想法和举措。