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对高职教育教学模式的探讨 被引量:10
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作者 邢永亮 《山西青年管理干部学院学报》 2005年第2期66-67,共2页
当前高职教育大都采用传统的教学模式,特色不明显,与当地经济文化发展不协调,与教育部的要求有一定差距。在当前各级政府都比较重视、生源充足、人们对科技文化要求迫切的形势下进行教学改革,采用"一棵树"的教学模式,可起到... 当前高职教育大都采用传统的教学模式,特色不明显,与当地经济文化发展不协调,与教育部的要求有一定差距。在当前各级政府都比较重视、生源充足、人们对科技文化要求迫切的形势下进行教学改革,采用"一棵树"的教学模式,可起到节约资源、条理分明、科学管理的作用。 展开更多
关键词 高职教育 教学模式 教学改革
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浅析明清时期高平赵家的经营理念
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作者 张晓鸿 《沧桑》 2008年第6期30-31,共2页
高平赵家作为晋商中最早兴起的一支,曾经创造过相当的辉煌。考察高平赵家的商业发展,其超前的经营理念是成功的必然因素之一。赵家在长期的经营管理中总结出的诚信立业、薄利多销、优质服务、任人唯贤等经营理念在今天仍有现实的借鉴意义。
关键词 晋商 高平赵家 经营理念
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山西高平赵家“用人之道”分析——以掘港赵永升为例
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作者 张晓鸿 《沧桑》 2009年第4期30-31,共2页
山西高平赵家是晋商在潞泽地区最为重要的一支,曾经辉煌近五百年。考察高平赵家永升老店的商业发展,用人之道是其成功的重要因素之一。赵家在长期的经营管理中总结出的避亲用乡、严格选才、股权激励、奖励制度等用人之道在今天仍有现实... 山西高平赵家是晋商在潞泽地区最为重要的一支,曾经辉煌近五百年。考察高平赵家永升老店的商业发展,用人之道是其成功的重要因素之一。赵家在长期的经营管理中总结出的避亲用乡、严格选才、股权激励、奖励制度等用人之道在今天仍有现实的借鉴意义。 展开更多
关键词 晋商 高平赵家 用人之道
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