论集团战略管控模式下的企业文化建设——以山西晋媒集团为例

本文以山西晋煤集团为例,阐述了企业文化在战略管控中的重要作用,分析了集团公司战略管控现状及走向,探讨了集团公司管控模式下的企业文化建设途径。即实现价值认同、达成战略共识、建立制度和流程约束。

旗帜鲜明讲政治 奋勇争先抓改革 推动十八届六中全会精神在企业全面落实

十八大以来,习近平总书记对国企国资改革发展作出一系列重要论述,思想内涵丰富,实践意义重大,是指导我们做好各项工作的世界观和方法论。在当前的新形势下,学习贯彻习总书记关于国企国资改革发展的重要讲话精神,就是要以党的十八届六中全会精神为指引,深入贯彻落实省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议的部署要求,坚决做到旗帜鲜明讲政治,奋勇争先抓改革,切实以深化改革、攻坚克难的新成效,

争做“气化山西”和全国煤层气抽采利用领域的领跑者

晋煤集团所在晋城矿区西部区域煤层瓦斯含量高,吨煤瓦斯含量平均在16.6立方米以上。

国有煤炭企业思想政治工作的新思路

本文针对国有煤炭企业的思想政治工作存在的不足,提出了创新思想教育工作的新思路。要坚持以人为本,重视职工权益、维护职工利益;与时俱进,不断创新思想工作方法;大力提高思想政治工作队伍的整体素质。

以考促学 以学促用——晋煤集团党支部书记技能比武方式方法的探索

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。2018年11月,党中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。

对标世界五百强 再造两个新晋煤——晋煤集团发挥产业协同联动优势开创转型跨越发展新局面

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（简称晋煤集团）是全国重要的优质无烟煤生产基地，全国首屈一指的煤化工企业集团，煤层气开发利用集团和瓦斯发电集团，也是山西省颇具活力的煤机制造集团，位列2012年中国企业500强第85位、中国企业效益200佳第86位。

打造“三维+智慧”党建品牌 创新基层党建工作新方法

近年来,晋煤集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实党中央和省委全面从严治党部署,把品牌建设作为提升党建工作质量的重要抓手,创新打造以"方向正确、载体鲜明、保障有力"为核心内容的"三维+智慧"党建工作模式,持续以高质量党建引领企业高质量转型发展。一、创建背景(一)突出目标导向,打造"三维+智慧"党建工作品牌是创造性贯彻落实新时代国有企业党的建设部署要求的根本需要。

浅谈煤焦企业从源头上预防和治理腐败

本文认为,从源头上预防和治理煤焦领域的腐败现象,要从三方面入手,即:强化党风廉政教育,加强廉政文化建设,努力形成拒腐思想防线;加强决策制度建设,推行行政问责制度,努力形成反腐制度体系;强化职工监督意识,完善民主监督机制,努力形成立体监督网络。

山西晋城无烟煤矿集团有限责任公司 依托创新驱动 为“梦”插上腾飞翅膀

企业技术创新成果简介：2012年,被山西省授予＂科技奉献奖＂特等奖,被科技部、国资委、全国总工会联合授予＂创新型企业＂荣誉称号。近3年共获5项国家级科技进步奖、40余项省部级科技奖,获得授权专利近400项。

更好地在制度轨道上发展晋煤“二次转型”事业

党的十九届四中全会是在新中国成立70周年之际、在"两个一百年"奋斗目标历史交汇点上,召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会开辟"中国之治"新境界的豪迈宣言,为把我国制度优势更好转化为国家治理效能指明了前进方向,为国有企业健全完善体制机制、实现高质量发展提供了根本遵循。

坚持“五个注重”加强党员队伍建设

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高,党的力量就会强;党员队伍充满活力,党的事业就会生机勃勃。我们党历来高度重视党员队伍建设。习总书记多次强调,坚持党要管党、从严治党,要落实到党员队伍的管理中去。多年来,晋煤集团始终坚持'五个注重',不断探索加强党员队伍建设的有效措施,党员队伍焕发了蓬勃生机,凝聚起了企业二次转型的强大合力。

不忘初心 牢记使命 理直气壮做强做优做大国有企业

开展'不忘初心、牢记使命'主题教育,首要的是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、永葆初心、鼓舞斗志、担当使命。在主题教育中,我坚持把学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,持续在学懂弄通做实上下功夫,进一步深化了对国企初心使命的理解把握.

国有企业在分离办社会职能改革中要做好职工思想政治工作

国有企业分离办社会职能是全面深化国企国资改革的重要内容,也是国有企业瘦身健体、提质增效、推进供给侧结构性改革的重要举措。随着改革的加速进行,势必会导致利益重新调整,将会给职工思想观念、利益格局、行为规范和社会心理带来冲击。在国有煤炭企业改革转型过程中,发挥思想政治工作优势,正确认识和把握职工对改革的各种认知和心态,并及时进行教育引导,理顺情绪,化解矛盾,是分离办社会职能工作顺利推进的前提和保障。

突出“五大抓手” 全力开创企业改革创新和转型升级新局面

党的十九大是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。党的十九大报告指出,要深化国有企业改革,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,推动国有资本做强做优做大,培育具有全球竞争力的世界一流企业。晋煤集团作为省属重点国有企业,在新时代开启新征程中,坚决把十九大精神贯彻落实到企业改革发展实践中,联系当前实际,突出'五大抓手'(从严治党、改革攻坚、转型升级、创新驱动、人才强企)。

好方法取得好效果

晋煤集团组织近800名党支部书记进行为期三天的脱产培训，取得了良好的效果。形式新。按集中办班、就近分片的原则，分五个培训点，一天集中上大课，两天分片培训。缩短了时间，提高了培训效率。

聚焦使命任务凝聚改革发展的磅礴力量

近年来,晋煤集团宣传思想系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,对照《中国共产党宣传工作条例》要求,深入落实全国全省宣传思想工作会议精神,自觉承担起五项使命任务,按照集团公司确定的战略部署,积极践行"四力"教育实践,以举措"强起来"、效果"实起来"、品牌"亮起来"为要求,为奋力开创新时代企业"二次转型"新局面提供思想保证、精神力量和文化支撑。

学懂弄通做实 奋力开创企业“二次转型”新局面

“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵,成为指导实践、改进工作强大的思想武器。

构建“三维+智慧”党建工作模式 以高质量党建引领企业高质量转型发展

近年来,晋煤集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实中央和省委全面从严治党部署,按照山西省国资委"一企一品"国企党建特色品牌创建工作要求,把品牌建设作为提升党建工作质量的重要抓手,创新打造以"方向正确、载体鲜明、保障有力"为核心内容的"三维+智慧"党建工作模式,持续以高质量党建引领企业高质量转型发展。

关于在国有企业落实全面从严治党主体责任的实践与思考

党中央把“推进全面从严治党”放在国家战略位置,以抓铁有痕的力度正风肃纪反腐,党风政风为之一新。近几年以来,党中央坚持 以永远在路上的韧劲和执着,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。作为国有企业党委,始终坚持以关于国有企业全面从严治党的重要 论述为根本遵循,围绕“加强领导、选好用好干部、坚决纠正损害群众利益的行为、强化对权力运行的制约和监督、领导和支持执纪机关查 处违纪违法问题”五方面重点内容,紧紧抓住责任落实、选人用人、严肃问责等关键环节,推动全面从严治党责任落到实处。

加强党的建设 助推改革发展

党的十九大把加强党的建设作为一项伟大工程提出来,并提出了新时代党的建设总要求和八个方面的重点任务,为做好当前和今后一个时期党的建设指明了方向,作出了顶层设计和战略部署。当前,国有企业深化改革正处于攻坚期和深水区,改革发展要取得新的重大突破,就必须以党的十九大精神为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,坚持党的领导不动摇,加强党的建设不松劲,不断增强党的政治领导力。