新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

本文从新形势出发，阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观 念和生活方式为重点，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，是企业思想政治工作面对的新课题。

企业政工师能力培养的策略研究

企业的长期稳定、良好发展受到许多因素的制约，其中有一项重要的因素是政治思想工作。思想政治工作对企业的发展和经济社会效益的提高有着重要的作用。而政工师作为企业思想政治工作的“灵魂工程师”，他们自身能力的提高对企业发展有着深远的影响。本文就如何进一步提高企业政工师能力做了一系列的探讨，以期能够对政工师能力培养发挥指导作用。

浅谈社会转型与创新思想政治工作

在社会转型时期，党中央高度重视思想政治教育，思想政治教育事业蓬勃发展，思想政治教育学科建设取得不俗的成绩．思想政治教育在中国特色社会主义现代化建设中发挥着保驾护航的重要作用。但是，由于国内外环境发生了巨大变化，给思想政治教育提出了全新的要求。在这些新挑战和新变化面前，思想政治教育存在着与之不相适应的方面。为此，我们要积极探索培育和激发思想政治教育创新动力的切实措施。

论现代思想政治教育的实践性

思想政治教育是人类社会实践的一个重要方面。自从阶级形成和国家产生以来．这项实践活动就是一种客观存在。社会主义的思想政治教育又是一门以马克思主义为基础，实践性较强的科学，伴随着时代的发展而显示出强大生命力。目前学术界对思想政治教育研究，主要突出两个视角：一是作为社会实践活动的思想政治教育，主要是帮助人们解决“做什么”、“怎样做”的问题，体现的基本矛盾是教育者掌握的社会所要求的思想政治品德要求与受教育者思想政治品德发展状况之间的矛盾，它是贯穿思想政治教育过程始终的矛盾；二是作为学科存在的思想政治教育，主要解决思想政治教育“是什么”、“为什么”的问题，实际上就是思想政治教育学。在某种意义上，思想政治教育学的研究对象就是对思想政治教育领域特有的矛盾的研究，“把人们思想品德形成发展的规律和对人们进行思想政治教育的规律作为自己研究对象的”，它以深刻认识思想政治教育领域现象、从而揭示思想政治教育的规律为目的，这个学科产生以来，在学科建设上，取得了很多具有建设性的理论成果，先后出版了多种教材和专著。不仅对加强学科建设具有理论学术价值，而且对于加强改进新时期新阶段的思想政治教育工作具有现实指导意义。

浅谈企业政工工作面临困境及应对措施

企业政工工作是保障企业改革、促进企业发展的重要动力之一，是现代企业快速发展有力支撑，通过企业政工工作可以培养企业的文化和价值观念。随着企业改革的深入，企业的价值观念和经营理念都发生了较大的变化，企业员工之间的收入也有了较大的差距，这种新的变化对企业的政治工作也提出了新的挑战。本文笔者结合自身实践经验，简要介绍了新时期企业政工面临的困境以及政工工作创新的思路。

中国当代思想政治教育价值导向微探

在经济全球化背景下，现代思想政治教育实践要关注我国社会主义现代化建设的发展，更要关注人类的共同前途和命运，把可持续发展作为重要历史使命，建立全球的、生态中心主义新型的价值观，促进并服务于社会的发展，不断彰显现代思想政治教育在全球化进程中的价值。现代思想政治教育价值是现代思想政治教育活动对社会发展和人的全面发展的意义问题。现代思想政治教育的价值超越了传统思想政治教育单纯作为政治斗争工具的界限，在社会政治、经济、文化、生态和人的全面发展中具有复合价值。价值是一个不断发展的范畴，无论现代思想政治教育的政治、经济、文化价值，还是其对人的全面发展的价值，都随着社会实践的发展而发展，这个过程中既有价值实现的内容，又有价值创造的内容，是价值实现和价值创造的有机统一。人的全面自由发展是共产主义的最高价值目标，是人类全球化的必然归宿，也是现代思想政治教育的最高理想境界。现代思想政治教育对人的思想道德素质的提高、理想人格的塑造、精神动力的激发和人生境界的提升方面具有重大价值。