正视问题 完善举措 坚定改革——关于推进山西国资国企改革的几点思考

进入2017年,山西迎来了国资国企改革的重要窗口期,在省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨全省经济工作会议上,省委书记骆惠宁对山西国资国企改革做出了战略部署,省长楼阳生对国资国企改革提出了总体要求。王一新副省长在全省国资国企改革工作会议上所作的《解放思想、抢抓机遇、迎难而上、不辱使命,坚决打赢国资国企改革攻坚战》的报告,拉开了国资国企改革的序幕。

坚持“四同步四对接” 助推“三基建设”取得实效

2017年以来,晋能集团党委把加强＂三基建设＂作为贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的落地载体,作为加强党的建设、压实管党治党责任的有效途径和有力抓手,作为解决突出问题、推进企业深化改革的出发点和落脚点,坚持＂四个同步＂、推进＂四个对接＂,党的建设和企业改革发展深度融合、互促共进的成效日益凸显,＂三基建设＂取得初步成效。

践行新发展理念 推进高质量发展

一、学懂弄通,落实高质量发展的新要求党的十九大报告对我国经济发展作出新的重大判断——我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,高质量发展成为新时代经济发展的基本特征和总体要求。高质量发展就是要全面深化供给侧结构性改革,大力培育新动能,强化科技创新,推动传统产业优化升级。

坚定不移做强做优做大国有企业

党的十九届四中全会审议通过的《决定》从13个方面明确了各项制度必须坚持和巩固的根本点、完善和发展的方向,其中在坚持和完善社会主义基本经济制度方面,明确提出"增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本"。作为国有企业,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,归根到一点,就是坚定不移把国有企业做强做优做大。

以高质量党建引领推动企业高质量发展

2019年是省属企业党建质量再提升工作年,也是晋能集团的"执行落实年"。一年来,作为集团党建工作第一责任人,我认真落实上级党委部署要求,提升政治站位,牢记责任担当,始终把抓好发展当作企业的第一要务,把抓好管党治党当成自己的第一责任,主动对标一流,全力履职尽责,以高质量党建引领推动企业的高质量发展。现将有关情况汇报如下:一、工作履职情况一是履职尽责,发挥作用,切实扛起主责当好主角。

创优“党建+”模式 推动企业改革发展迈向新征程

党的十九大报告旗帜鲜明地指出,中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。一个时期以来,有的行业、有的人在这个问题上讳莫如深、语焉不详,甚至没有前提地搞党政分开,结果弱化了党的领导,削弱了党的建设。应该说,国企党建'弱化、淡化、虚化、边缘化'的存在就是这种情况的具体体现。

以非常之力争当能源革命"排头兵"

晋能集团重组成立以后,面临着怎么生存、怎么发展的问题。我们首先从战略定位上进行了调整,坚定不移地走以'清洁能源为主业,以煤炭、电力(电网)、房地产为辅业,现代服务、金融为新产业'的'一主三辅两新'产业发展之路,从战略定位上明确要摆脱、破除资源依赖,走出以市场为导向的发展之路。经过几年的发展,我们的清洁能源产业从小到大、从弱到强,目前在役、在建的风电、光伏发电装机222.72 万千瓦,位列省属企业第一。