景德镇市总工会经审会举办全市经审干部业务培训班

江西省景德镇市总工会经费审查委员会于9月14日举办了全市工会经审干部业务培训班。全市县级总工会、局系统工会经审干部和市总经审委员共40余人参加了培训。培训班邀请了江西永信会计师事务所副所长胡永华进行授课。培训班上，市总工会党组成员、

全总经审办到景德镇市总工会调研

5月17日，中华全国总工会经审会副主任、经审办主任李伟言、江西省总工会党组成员、副主席、经审会主任王运快到景德镇市调研工会经审工作。景德镇市人大副主任、市总工会主席伍枝勤、市总工会党组成员、经审会主任叶新明陪同调研。李伟言、王运快听取了景德镇市“三级”经审工作情况汇报，还实地考察了景德镇雕塑瓷厂、景德镇陶瓷股份公司、佳洋陶瓷公司等三个不同经济类型的企业，就当前在国营、集体和私营企业中如何开展工会经审工作进行调研，与企业负责人、企业工会主席进行了座谈。

景德镇市总工会经审会五举措促进工会经费增长

2008年，江西省景德镇市总工会经审会抓住“一改三策”精神贯彻落实的契机，有侧重地开展好工会经费计拨审计工作，取得显著成绩。全年共审计追缴工会经费到账较上年增长222％，增幅创新高。全市拨缴工会经费收入较上年增长38．60％，位居全省第三，缴费单位扩面增幅21％。

景德镇市总工会开展“转作风、提效能、促发展”主题活动

一场"转作风、提效能、促发展"的主题活动正在景德镇市工会系统展开。活动旨在改进机关作风,提升办事效能,不断推动工会事业又好又快发展。主题活动自2011年10月25日起至2012年1月20日止,分为学习动员、自查整改、总结提高和建章立制等4个阶段。市总为此专门成立了工作领导小组、制订了主题活动实施方案。市总工会紧密结合实际,发挥开门办会作风。

善有作为的带头人——记景德镇市总工会财务部部长杨志敏

平凡的岗位同样能创造出不平凡的业绩。景德镇市总工会财务部部长杨志敏就是这样一个平凡的人，她敢于作为，善有作为，做出了许多不平凡的事。20年前，她与工会财务工作结下了不解之缘，以满腔的热情和顽强的拚搏精神获得了同事们对她的爱戴和尊敬，赢得了上级领导的信赖与赞誉。也正是经过了这20年的风雨洗礼、艰苦磨砺使她成长为工会财务战线上的一名坚兵，

职工群众的积极性是搞活大中型企业的根本动因

我们讲搞活大中型企业，就是要增强企业自我改革、自我生存、自我发展的能力，这种能力来源于企业的外部压力和内部动力，就企业来讲，外部压力毕竞是外因，它只有通过企业内部的运动才能发挥作用。企业内部的动力才是搞活大中型企业的关键所在。企业内部运动主要是指企业内部的经济活动，职工群众是企业一切经济活动的主体，因此，企业内部的动力来源于职工群众的积极性和创造性。

以提高产品质量为中心开展“发创一流班组”竞赛

光明瓷厂是景德镇地区生产四大传统瓷之一-“青花玲珑瓷”的厂家，属于劳动密集型轻工行业，全厂有2042名职工，177个生产班组，为了把班组这个“小家”建设好，1990年该厂提出了一个“以争创一流为手段，以提高产品质量为核心”的班组竞赛方案，这个方案的特点是：把劳动竞赛与班组建设结合在一起，使班组建设工作同产品质量指标，生产计划任务，双增双节指标、安全文明生产以及精神文明建设等统一起来，把定量指标与定性分析结合使用，把班组建设工作纳入行政工作，党委工作及工会工作，共青团工作之中，齐抓共管，收到了较好的效果，实践证明，它是加强班组建设的一条有效途径。

企业民主管理是实行厂长负责制的基础

《企业法》突出了厂长在企业所处的中心地位，明确规定由厂长对企业的生产和经营管理工作统一领导、全面负责，一改过去多头管理、责任不明、办事拖拉和谁都不负责的松散状况，使企业的办事效率明显加快，经营效益也随之提高，但是，与此同时，在某此企业中也出现了厂长权力过于集中，以权谋私的现象，因此，在实行厂长负责制的同时，如何完善职工的民主管理制度，处理好厂长的中心地位与职工的主人翁地位的统一，是当前企业工作中必须解决的重要课题。

重视与加强退休职工的管理服务工作

近年来，我们景德镇市有一大批老工人陆续从生产第一线退下来了，约占在职职工总数的20%，据有关方面预测，在今后的几年里，退休职工人数还会继续增加，面对现实，这就向我们提出了如何做好退休职工的管理服务工件的问题，我们在考虑在加强企业管理，增强企业活力的同时，必须把对退休职工的管理服务工作作为一项战略性问题来加以考虑，认真地抓实抓好。

寓教于群众活动之中

积极开展系列活动，把思想教育寓于健康有益的各种形式的群众活动之中，这是一条做好职工思想政治工作，稳定职工情绪，创建安定环境的有效途径。我们通过开展三大系列活动，使广大职工振奋了精神，坚定了信心。

委托税务部门代收工会经费具有可行性

一、与有关法律条款精神相通。其一、“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”,由《工会法》明确规定;其二、对于“无正当理由拖延或者不拨缴工会经费”的,《工会法》

加强经审工作规范化建设应抓好五个环节

随着我国改革开放的不断深入、工会组织的发展壮大和工会经费收缴“一改三策”的推行，工会经费总量不断增大。然而经费收缴难度也相对增大，需要工会经审组织充分发挥作用，通过审查审计监督，促进工会经费的收缴和管理，确保工会经费使用真正体现服务大局、服务基层、服务职工的原则。近年来，江西省总工会经审办先后制定了《江西省设区市及产业工会经审工作规范化建设标准》和《江西省县级工会经审工作规范化建设标准》，并且把2009年作为加强县级工会经审工作深入开展规范化建设达标年。我认为，要落实好省总工会经审办制定的“两个”工会经审工作规范化建设标准，应找准切入点，抓好五个重要环节。

坚持两手抓 全面推动经审工作规范化建设

近几年来，江西省景德镇市总工会经审会一手抓审计监督，一手抓规范化建设，有力推动了全市工会经审工作规范化建设上台阶、上水平。在抓好工会经审工作规范化建设方面，我们主要从以下方面入手：

财务工作撷英采华

江西省景德镇市总立足全局,始终以“又好又快地发展经济,更多更好地改善民生”为主旋律,组织和动员职工参与景德镇市的各项建设,形成了工会组建、经费收缴、服务职工、服务大局“四轮驱动”的工作态势,主动把党政所需、职工所急、工会所能的事办好,扩大工会组织的社会影响,自觉融入全市发展改革大局中发挥重要作用。