曲阜市人社局“四个强化”促就业惠民生提升群众满意度

"现在政策好,服务也好,俺儿子大学毕业后,在这儿参加招聘会找到的工作,每月能领3000多块钱,今天是来办正式手续的。"日前,在曲阜市人力资源和社会保障综合服务中心,一位正在办事的群众说。今年以来,曲阜市人社局立足部门职能,支持创业,扩大就业,不断提高居民收入,让群众切身感受到实惠,提高群众的满意度。一是强化政策宣传,营造良好的就业创业环境。大力宣传就业创业各项优惠政策。

百姓至上 服务至上——曲阜市人社局窗口单位规范化建设取得新成效

曲阜,儒家文化发源地,投资460多万元建设了总面积6200平方米的人力资源和社会保障综合服务中心。服务大厅科学规划,人性化设计,面积2700平方米,设服务引导台、业务办理区、招聘洽谈区、休息等候区等,有劳动就业、人才服务、医疗保险、养老保险等81个服务窗口,提供毕业生就业服务、失业登记、求职登记、职业介绍、社保缴纳、医保报销、劳动仲裁等人社服务。服务中心成立以来,始终坚持以人为本。

曲阜市举办首届全民创业文化节

正2011年,曲阜市掀起了以"干部创事业、百姓创家业、能人创企业、返乡创新业"为主要内容的创业热潮。截至目前,全市累计建设创业孵化基地(园区)46个,落实小额担保贷款基金1000万元。

曲阜市全面提升基层平台公共服务能力

曲阜市按照"高起点定位、高标准设计、高规格建设、高水平管理、高效率运行"的要求,全面实施基层公共服务平台建设,大力推进公共服务向基层延伸,为城乡居民搭建了良好的服务平台,促进了全市人力资源和社会保障事业的快速健康发展。强化组织领导建立健全工作机制严格对照省、市规定的建设标准,深入乡镇、社区,仔细核对平台建设基础资料,在此基础上。

以人为本 服务民生 为经济社会科学发展提供坚实保障

人力资源社会保障工作关乎经济发展、民生改善和社会稳定。曲阜市人社局紧抓"民生为本、人才为先"工作主线,立足人本理念、创新工作举措、狠抓队伍建设,确保了工作健康有序发展。连续5年被评为综合考核先进单位,先后荣获全省促进农村劳动力转移就业先进单位、全省劳动监察工作先进单位、全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位。2012年9月,被国务院表彰为全国就业先进工作单位。今年1月,被省委省政府表彰为全省"人民满意的公务员集体"。

在关联公司工作是否存在劳动关系?

案情介绍2023年6月1日,郭某到A酒店管理公司工作。2023年8月22日,A酒店管理公司向郭某发送解聘通知书。在A酒店管理公司工作期间,郭某每月月底抽出3-5天到B酒店管理公司处理一些工作,不参加考勤。2023年8月19日,B酒店管理公司向郭某发出员工解聘通知书,通知书载明为了酒店的经营方针和员工使用制度及郭某异地工作的不便,解除郭某在B酒店管理公司一切工作和职务。

全保全补 真扶真送 全力推进医疗保险精准扶贫

今年以来,为切实解决贫困群众脱贫问题,曲阜市委、市政府高度重视,紧扣减轻贫困群众看病就医负担这一主题,坚持'精准、精细、精良'原则,立足从根本上解决困难群众'因病致贫、因病返贫'问题,曲阜市人社局联合市财政局、卫计局、民政局多部门,深入开展了医疗保险脱贫攻坚行动,使医疗扶贫资金真正投入到了贫困群众身上,充分发挥了医保精准扶贫的制度保障网作用,取得了良好成效。

搭建创业带动就业平台 拓宽“充分就业”之路

曲阜市人力资源社会保障工作紧紧围绕全市工作大局,立足人本理念,创新工作举措,强化服务意识,大力抓好就业再就业和全民创业工作,就业创业工作取得显著成绩。今年7月,曲阜市人社局被国务院授予"全国就业先进工作单位"称号。第一,突出"稳定",落实更加积极的就业政策。一是完善政策。以贯彻实施就业促进法和国家、省、市有关促进就业的规划为契机。

基层事业单位非经济性激励模式探析

目前,我国有事业单位111万个,事业编制3153万人。基层事业单位工作人员占基层财政统发人员的85%(曲阜为86%)。随着基层事业单位队伍逐步壮大,高层次人才不断增加,如何激励并留住广大人才,成为当今基层事业单位人力资源管理的一项重大课题。

关于事业单位实施绩效工资工作的几点思考

事业单位是中国特色的一个概念,是我国社会组织的重要组成部分。自1956年工资改革以来,总体运行平稳,取得了一定的成效,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和各项改革的不断深化,机关事业单位工资收入分配制度激励作用不够明显。从2006年起,国务院决定在规范津贴补贴的同时在事业单位实施绩效工资。

职工不同意调岗解除劳动合同违法吗

孔某1982年到某公司工作,先后在车间、销售分公司工作。2010年3月该公司进行改制,对职工身份进行了置换,向孔某发放了经济补偿金,并与孔某签订无固定期限劳动合同,此后孔某一直从事销售工作。2018年,孔某已年满56周岁,距法定退休年龄不足5年。

他的加班费应如何计算

案情简介:2019年2月张某入职某公司,从事保安工作。入职当日,双方签订劳动合同(仅签订一份合同,并已遗失),后公司办理了劳动用工备案手续,并为张某缴纳社会保险费。工作期间,张某每天工作长达12小时,每月仅休息2日,双方约定每月工资扣除社会保险费个人缴费部分后2800元,公司一直按该标准向张某支付工资。

略论孔子思想之人才观

正子曰:"有朋自远方来,不亦乐乎?"用孔子的这句话形容现在全国各地招贤纳士的热情一点也不为过。人才作为经济社会发展的第一资源,在经济发展中起着举足轻重的作用,2010年5月新中国成立以来第一个《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布实施,更加彰显了人才在我国社会中的地位和国家加快建设人才强国的决心。孔子是我国古代伟大的思想家、教育家,记录其言行的论语中不乏有关人才的评论。