应付职工薪酬税务筹划问题探讨

应付职工薪酬主要包括工资、奖金、福利费、职工教育经费、工会经费等等,不仅涉及到企业所得税的税前扣除问题,还涉及到个人缴纳个人所得税的问题。本文的分析在研究会计准则和税收法规的差异的基础之上,一是在分析应付职工薪酬的税法和会计准则的差异的基础上,怎样进行纳税筹划,以便应付职工薪酬可以在税前可以最大限度的得到扣除,减轻企业的税收负担。二工资、全年一次性奖金作为应付职工薪酬的主要部分,主要涉及到个人所得税的处理。根据最新的个人所得税法在工资薪金的支付中,通过分析建立工资与全年一次性的最优组合方法。

全面预算管理在云投集团中的运用

预算管理作为企业内部控制的一种手段,在全国大中型企业得到很好的运用并取得良好的效果。云南省投资控股集团有限公司(简称云投集团)在执行全面预算管理以后,经营管理水平得到了极大提升,但也遇到了一些问题,本文试图通过分析云投集团的全面预算管理的整个流程,找出预算管理的存在的一些问题,并希望其经验能够起到一个借鉴的作用。

投融资问题探索——以昆明市为例

随着1994年分税制改革,地方政府投融资平台纷纷出现,昆明市作为云南的省会城市,截止到2013年12月,昆明市市本级主要的投融资平台公司已达11家,它们作为政府投融资的重要载体,通过运作政府资源,筹集资金投资于基础设施、基础产业发展等领域,为昆明市的经济社会发展做出了重要的贡献。当前,因地方政府投资行为带来的地方债务问题已成为社会关注的热点,昆明市也不例外。在审计署《全国政府性债务审计结果》于2013年12月30日公告之后,如何能够结合这次审计公告,深入研究昆明市投融资平台公司遇到的困难及问题,并结合目前的债务管理模式,进一步探索更为有效的投融资模式,是本文尝试解决的问题。

大数据时代下企业财务管理的创新研究

随着信息技术的发展,大数据已经深刻影响着企业的财务管理。大数据技术为企业提供了处理海量数据的能力,企业可以利用大数据进行数据分析,实时了解企业经营状况,为有效制定财务战略提供支持。基于大数据,企业财务管理正在经历巨大变革,包括预算管理、资金管理、决策支持等多个方面。未来,企业财务管理需要建立数据驱动的运行机制,实现与信息系统的深度融合,运用大数据分析结果辅助决策。